einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Human Resources (15-20 Std./Woche) • Organisatorische und administrative Unterstützung unseres Berliner HR Legal Teams mit den Schwerpunkten Mitarbeiterbetreuung und Recruiting • Aktive

Recruiting. • Du arbeitest selbstständig, besitzt grundlegende MS-Office-Kenntnisse und hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau). • Du hast Interesse

Personalmanagement · Berlin Rudow Werkstudent:in - Recruiting (m/w/d) Interne Kennung: K-HR-PM-0126-CMB-J Wir antworten gewöhnlich innerhalb von einer Woche Du möchtest erste praktische Erfahrungen im Personalbereich

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oder kommunikationsorientierter Studiengang). • Du hast Lust auf Recruiting, Personalmarketing und echtes Teamwork. • Du bringst erste Erfahrung in der Kommunikation mit Menschen mit (z. B. Nebenjob, Uni-Projekte, Praktika). • Du arbeitest

Mandant:innen vor und hinter den Kulissen. Unser Team wächst. Wir freuen uns über Bewerbungen zur folgenden Vakanz: WERKSTUDENT (M/W/D) IM HR-MANAGEMENT (RECRUITING) in Berlin Dein Verantwortungsbereich Als Werkstudent (m/w/d

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werden. Für unsere Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet, in Teilzeit, eine*n engagierte*n Werkstudent*in (w/m/d) für den Bereich Personalmanagement Kennziffer: WS 01/26Entgeltgruppe: E5 TV-L Teilzeit

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Aufgaben und suchen Dich als: Werkstudent Personalmanagement / HR (m/w/d) Du studierst und interessierst Dich für den Bereich HR? Bei uns kannst Du erste praktische Erfahrungen sammeln! • Du unterstützt bei der Kommunikation

im Erstellen von vertraglichen Dokumenten, Pflege der Personalakten, Unterstützung bei der Zeugniserstellung und im allgemeinen Schriftverkehr • Recruiting: Unterstützen im Erstellen von Anzeigen, Pflege des Bewerberpostfachs

auch bei hohem Volumen stets den Überblick. • Unterstützen des Recruiting-Teams – du bearbeitest Bewerbungen und pflegst diese zuverlässig in Workday. • Mitwirken an HR-Projekten – du bringst dich aktiv ein mit deinen Ideen

voranzutreiben – werde Teil unseres Teams! Für die Abteilung Human Resources suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: Werkstudent*in für Personalentwicklung Dein zukünftiges Team besteht unter anderem aus zwei weiteren

mit. • immatrikulierte*r Student*in der Wirtschafts-, Finanz- oder Datenwissenschaften, Data Analytics, Personalmanagement, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs • erste Erfahrung in der praktischen Analyse und Auswertung von Zahlen

/d) HR-Datenmanagement & Personalcontrolling • Aufbau eines strukturierten HR-Controllings inkl. Kennzahlensets (z. B. Fluktuation, Krankenstand, Recruiting-KPIs, Weiterbildungskennzahlen) • Erstellung erster Dashboards