und Flexibilität • Bereitschaft zur Schichtarbeit: Früh- und selten Spätschicht • Kommunikative Deutschkenntnisse • Attraktive Bezahlung auf Grundlage des Tarifvertrages (BAP/DGB) zzgl. außertariflicher Zulagen in Höhe von 14€ pro

- Bereitschaft in Früh- und Spätschichten zu arbeitenDas gibt’s bei uns obendrauf- Weihnachts- und Urlaubsgeld- 30 Tage Urlaub- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine- Betriebsrente- Exklusive Coupons- Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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und Belastbarkeit- hohe Motivation und Geschicklichkeit- gute Deutschkenntnisse- Bereitschaft in Früh- und Spätschichten zu arbeitenDas gibt’s bei uns obendrauf- Weihnachts- & Urlaubsgeld- 30 Tage Urlaub- Personalrabatt

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Früh- und Spätschichten sowie gelegentlicher Einsätze im 3-Schicht-System zu arbeiten. …und hier kommen diese zum Einsatz: • Sicherung der Betriebsabläufe: • Sie sorgen für die Sicherstellung der Betriebsordnung

- Schichtbereitschaft (auch zur Spätschicht) - Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein - Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit Aufgaben: - Selbstständige Durchführung

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in einem motivierten TeamWork-Life-Balance: Planungssicherheit durch feste Schichtpläne (Früh- und Spätschicht von Montag bis Freitag, Tagschicht an den Wochenenden) und 30 Urlaubstage pro JahrAttraktive Vergütung: Ein attraktives

an Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein • Flexibilität: Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (Früh- und Spätschicht) • ArvatoCare - Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Wir bieten

: Ein verantwortungsvoll gestaltetes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team • Work-Life-Balance: Planungssicherheit durch feste Schichtpläne (Früh- und Spätschicht von Montag bis Freitag, Tagschicht an den Wochenenden) und 30 Urlaubstage pro

: Ein verantwortungsvoll gestaltetes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team • Work-Life-Balance: Planungssicherheit durch feste Schichtpläne (Früh- und Spätschicht von Montag bis Freitag, Tagschicht an den Wochenenden) und 30 Urlaubstage pro

: Ein verantwortungsvoll gestaltetes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team • Work-Life-Balance: Planungssicherheit durch feste Schichtpläne (Früh- und Spätschicht von Montag bis Freitag, Tagschicht an den Wochenenden) und 30 Urlaubstage pro