, Verträge und Fremdpersonaleinsätze mit. • Wissen teilen: Sie halten Fachvorträge und tragen Ihr Wissen an Mitglieder und Interessierte weiter. • Berufserfahrung: Erfahrung im Arbeitsrecht (gerne auch Inhouse

Für unser Team in Köln suchen wir ab sofort einen Steuerfachangestellter (m/w/d) Seitz ist eine der führenden deutschen Wirtschaftskanzleien und gehört im Arbeitsrecht zur Marktspitze in Deutschland. An den sechs

Die rechtliche Beratung sowie das Risiko- und Compliance-Management der New Work SE bzw. XING stehen im Fokus unserer Rechtsabteilung. Wir betreuen insbesondere das IT-, IP- und Datenschutzrecht sowie das Arbeitsrecht

im gängigen Abrechnungssystem SAP • Sicheres Wissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht • Hohe Zahlenaffinität und eine sehr sorgfältige, strukturierte ArbeitsweiseWir freuen uns auf Deine Bewerbung

sammeln • Dazu gehören auch Erfahrungen im Umgang mit Themen aus den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht • Idealerweise bringst du Erfahrungen im Bereich der Baulohn-Abrechnung (BRTV) sowie

mit Entscheidungsträgern sowie eine gute Argumentations- und Verhandlungstechnik • verfügst über umfassende Kenntnis im Bereich der betrieblichen Vorsorge insbesondere in der bKV (Produkte, Prozesse, Arbeitsrecht, Sozialversicherung

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abgeschlossen • Du verfügst über mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder einer Rechtsanwaltskanzlei Arbeitsrecht • Deine juristischen Tätigkeitsschwerpunkte liegen nachweislich

“ in Kliniken und anderen Gesundheitseinrichtungen zu wirken? Als kontaktfreudige Persönlichkeit mit systematischer Arbeitsweise, politischem Denken und Kenntnissen im Arbeitsrecht, die Sie idealerweise durch ein Studium (z.B

Wir sind eine mittelständische Anwaltskanzlei mit zwei Fachanwältin, spezialisiert auf das Bau- und Architektenrecht, Miet- und Wohnungseigentumsrecht, Arbeitsrecht und Verkehrsrecht. Die Anwaltskanzlei wurde im Jahr 2013

? • Als kontaktfreudige Persönlichkeit mit systematischer Arbeitsweise, politischem Denken und Kenntnissen im Arbeitsrecht, die Sie idealerweise durch ein Studium (z.B. Wirtschaftsrecht/Arbeitsrecht) nachweisen können, sind Sie bei uns richtig

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Handlungsempfehlungen aus Sicht der Arbeitnehmervertretung. • Ausbildung: Sie verfügen über einen Master in Personalwirtschaft mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder ein abgeschlossenes Jura-Studium (1. Staatsexamen). • Fachwissen

Die rechtliche Beratung sowie das Risiko- und Compliance-Management der New Work SE bzw. XING stehen im Fokus unserer Rechtsabteilung. Wir betreuen insbesondere das IT-, IP- und Datenschutzrecht sowie das Arbeitsrecht

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