, Verträge und Fremdpersonaleinsätze mit. • Wissen teilen: Sie halten Fachvorträge und tragen Ihr Wissen an Mitglieder und Interessierte weiter. • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht mit Leidenschaft

einen Personalreferenten (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht. Bewirb dich noch heute online über unser Portal. Wir freuen uns auf dich! • Professionelle Beratung von Führungskräften zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen • Beobachtung

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Du suchst eine juristische Herausforderung in Zeiten des Um- und Aufbruchs und hast eine offene, direkte und zupackende Art? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Syndikusrechtsanwalt für Arbeitsrecht bei GALERIA

Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für diese Rolle. • Berufserfahrung: Du bringst mindestens 2-3 Jahre im Bereich der Personalbetreuung

und übernimm eine tragende Rolle als HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x) an unserem Standort in Dortmund! In einem Arbeitsumfeld, das von Teamorientierung, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt

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wir für eine unbefristete Festanstellung einen Volljuristen (m/w/d), der mit Leidenschaft und Engagement den Bereich Arbeitsrecht zu 50 % betreut und gleichzeitig Offenheit für weitere juristische Themen mitbringt. Die Position erlaubt

und unternehmensinterne Regelungen zu informieren und zu sensibilisieren. • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht wünschenswert. • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung sowie sehr gutes

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für den Wissenschaftsstandort und die Region.Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt derProfessur für "Human Resource Management und Arbeitsrecht" Fachbereich: Wirtschaft (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW) • Ihre Fachgebiete

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. Für den Standort Bochum suchen wir eine engagierte, umsetzungsstarke Person als HR Business Partner (m/w/d). Ihre Aufgaben: Beratung der Führungskräfte vor allem hinsichtlich Arbeitsrecht, Vergütungsfragen und HR Prozessen Anlaufstelle

und Grundkenntnisse im Arbeitsrecht • Hohe IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel • Kenntnisse im Hochschullehrerdienstrecht und einschlägige Berufserfahrung sind von Vorteil • Englischkenntnisse

, Seminare, Hospitationen und E-Learnings der FERCHAU Academy (u. a. zu den Themen: Vertrieb, Arbeitsrecht und Vertragsarten, Akquise ) • Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub & Urlaubsgeld • Zusätzliche ungedeckelte