, Verträge und Fremdpersonaleinsätze mit. • Wissen teilen: Sie halten Fachvorträge und tragen Ihr Wissen an Mitglieder und Interessierte weiter. • Berufserfahrung: Erfahrung im Arbeitsrecht (gerne auch Inhouse

miteinander zu vereinbaren.Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Referentin*in Recht (m/w/d) mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht. Auch angrenzende Rechtsgebiete sowie bereichsübergreifende

sammeln • Dazu gehören auch Erfahrungen im Umgang mit Themen aus den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht • Idealerweise bringst du Erfahrungen im Bereich der Baulohn-Abrechnung (BRTV) sowie

abgeschlossen • Du verfügst über mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder einer Rechtsanwaltskanzlei Arbeitsrecht • Deine juristischen Tätigkeitsschwerpunkte liegen nachweislich

Handlungsempfehlungen aus Sicht der Arbeitnehmervertretung. • Ausbildung: Sie verfügen über einen Master in Personalwirtschaft mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder ein abgeschlossenes Jura-Studium (1. Staatsexamen). • Fachwissen

aus unterschiedlichsten Branchen. Damit sind wir ein zentraler Partner in allen Fragen rund um Arbeitsrecht, Tarifpolitik und Sozialpolitik – und suchen nun Verstärkung für unser Expertenteam in Bochum. • Beratung und Vertretung unserer

sozialer Kompetenz und ausgeprägter Lösungs- und Serviceorientierung • Dich zeichnet eine strukturierte, sorgfältige und absolut vertrauenswürdige Arbeitsweise aus • Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht

mit den Bereichen Arbeitsrecht, Sozialversicherung und LohnsteuerStrukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseHohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit personenbezogenen DatenAusgeprägte

-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen • Natürlich sind Sie versiert im Umgang mit MS Office und arbeiten sich gerne in neue IT-Systeme ein, vorzugsweise haben Sie bereits mit P&I-LOGA abgerechnet

oder ein Studium aus der Betriebswirtschaft und/oder rechtliche Kenntnisse im Vertragsrecht sowie im Arbeitsrecht mit • Dienstleistermentalität • sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen und Erfahrungen in der Anwendung

und einer Affinität für Prozesse, Zahlen und IT unterstützen Sie die Stakeholder • Sie können auf Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht zurückgreifen und sind versiert im Umgang mit gängigen PC Programmen

, Investitionsschiedsrecht, allgemeines Zivilrecht, IP-Recht, Markenrecht, Datenschutzrecht, Compliance und Legal Operations oder im Bereich Arbeitsrecht eingesetzt zu werden • Gute Englischkenntnisse und eine hohe Lernbereitschaft

Allrounder und kannst mit Deinem breit gefächerten Wissen überall punkten. • Du wirst vor allem in Bereichen eingesetzt, die das Arbeitsrecht betreffen, und hast auch die Möglichkeit, Gerichtsverhandlungen zu begleiten