in unser wachsendes Unternehmen und übernimm gemeinsam mit uns Verantwortung! Für unsere Abteilung Strategische Personalentwicklung an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer

einen umfassenden Einblick in Verfahren der modernen Personalentwicklung (z.B. Bedarfsanalysen und E-Learning-Konzeption) eines internationalen Konzerns • Du begegnest attraktiven und herausfordernden Arbeitsaufgaben im Tagesgeschäft

passgenaue Lösungen für deren Anforderungen. Erfahrung als Trainer , Coach oder Personalentwickler im Contact Center- oder Kundenservice- und Vertriebsumfeld mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen (Kunden-)Kommunikation

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passgenaue Lösungen für deren Anforderungen. Erfahrung als Trainer , Coach oder Personalentwickler im Contact Center- oder Kundenservice- und Vertriebsumfeld mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen (Kunden-)Kommunikation

passgenaue Lösungen für deren Anforderungen. Erfahrung als Trainer , Coach oder Personalentwickler im Contact Center- oder Kundenservice- und Vertriebsumfeld mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen (Kunden-)Kommunikation

fachlich zu steuern, zu koordinieren, zu überwachen und nachzusteuern,die kontinuierliche Organisationsentwicklung (Aufbau- und Ablauforganisation) der Abteilung IT, ausgerichtet an der Strategie der BG RCI zu steuern

fachlich zu steuern, zu koordinieren, zu überwachen und nachzusteuern,die kontinuierliche Organisationsentwicklung (Aufbau- und Ablauforganisation) der Abteilung IT, ausgerichtet an der Strategie der BG RCI zu steuern

und Personalentwicklung aktiv voran.Du arbeitest eng mit anderen Bereichen zusammen und bringst Dich in Projekte, Reporting und Sonderthemen ein.Dein Profil:Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische

Trainingsqualität. Was bringst Du mit? • Erfahrung als Trainer , Coach oder Personalentwickler im Contact Center- oder Kundenservice- und Vertriebsumfeld mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen (Kunden-)Kommunikation, Vertrieb

. Was bringst Du mit? • Erfahrung als Trainer, Coachoder Personalentwickler im Contact Center- oder Kundenservice- undVertriebsumfeld mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen(Kunden-)Kommunikation, Vertrieb

Trainingsqualität. Was bringst Du mit? • Erfahrung als Trainer , Coach oder Personalentwickler im Contact Center- oder Kundenservice- und Vertriebsumfeld mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen (Kunden-)Kommunikation, Vertrieb

als Trainer, Coach oder Personalentwickler im Contact Center- oder Kundenservice- und Vertriebsumfeld mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen (Kunden-)Kommunikation, Vertrieb und Mitarbeiterentwicklung. • Pädagogisch

fachlich zu steuern, zu koordinieren, zu überwachen und nachzusteuern,die kontinuierliche Organisationsentwicklung (Aufbau- und Ablauforganisation) der Abteilung IT, ausgerichtet an der Strategie der BG RCI zu steuern

fachlich zu steuern, zu koordinieren, zu überwachen und nachzusteuern,die kontinuierliche Organisationsentwicklung (Aufbau- und Ablauforganisation) der Abteilung IT, ausgerichtet an der Strategie der BG RCI zu steuern

sowie Personalentwicklung (z. B. Schulung zu BIM Methodik)Projektsteuerung: Gesamtverantwortung für Großprojekte als Gesamtplanug von Verkehrsanlagen OLA und LST hinsichtlich Kosten, Terminen und QualitätStakeholder-Management

Personalentwicklung durch persönliche Ansprechpartner • Regelmäßige Mitarbeitendenevents zur Teamförderung • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem lebendigen, gemeinnützigen UnternehmenDeine Aufgaben • Förderung und Unterstützung

zusätzliche Regenerationstage jährlich Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft Zusätzliche Benefits wie die givve-Card Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad und Jobticket Individuelle Personalentwicklung durch persönliche