Organisationsentwicklungsprozesse sowie Instrumente, Konzepte und Arbeitsfelder der Organisationsentwicklung. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest

in unser wachsendes Unternehmen und übernimm gemeinsam mit uns Verantwortung! Für unsere Abteilung Strategische Personalentwicklung an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer

in unser wachsendes Unternehmen und übernimm gemeinsam mit uns Verantwortung! Für unsere Abteilung Strategische Personalentwicklung an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer

in unser wachsendes Unternehmen und übernimm gemeinsam mit uns Verantwortung! Für unsere Abteilung Strategische Personalentwicklung an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer

wir ein gemeinsames Ziel: ökologisch, technisch und gestalterisch überzeugende Lösungen an Emscher und Lippe schaffen. In der Region. Für die Region. Für unsere Stabsstelle Personalentwicklung suchen wir am Standort Essen

wir ein gemeinsames Ziel: ökologisch, technisch und gestalterisch überzeugende Lösungen an Emscher und Lippe schaffen. In der Region. Für die Region. Für unsere Stabsstelle Personalentwicklung suchen wir am Standort Essen

einen umfassenden Einblick in Verfahren der modernen Personalentwicklung (z.B. Bedarfsanalysen und E-Learning-Konzeption) eines internationalen Konzerns • Du begegnest attraktiven und herausfordernden Arbeitsaufgaben im Tagesgeschäft

einen umfassenden Einblick in Verfahren der modernen Personalentwicklung (z.B. Bedarfsanalysen und E-Learning-Konzeption) eines internationalen Konzerns • Du begegnest attraktiven und herausfordernden Arbeitsaufgaben im Tagesgeschäft

einen umfassenden Einblick in Verfahren der modernen Personalentwicklung (z.B. Bedarfsanalysen und E-Learning-Konzeption) eines internationalen Konzerns • Du begegnest attraktiven und herausfordernden Arbeitsaufgaben im Tagesgeschäft

einen umfassenden Einblick in Verfahren der modernen Personalentwicklung (z.B. Bedarfsanalysen und E-Learning-Konzeption) eines internationalen Konzerns • Du begegnest attraktiven und herausfordernden Arbeitsaufgaben im Tagesgeschäft

Recruiting / Onboarding / Offboarding / Personalentwicklung (w/m/d) unbefristet, in Vollzeit • Verantworten des gesamten Recruitings • Durchführung der On- und Offboardingprozesse • Begleitung unserer Auszubildenden

und das Team • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und/oder in der Organisationsentwicklung, zum Beispiel als Change Manager, Transformation Manager oder Organisationsentwickler (m/w/d) • Du besitzt

und das Team • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und/oder in der Organisationsentwicklung, zum Beispiel als Change Manager, Transformation Manager oder Organisationsentwickler (m/w/d) • Du besitzt

- und Störungsbearbeitung • Ihr Fokus liegt auf der Personalentwicklung, der Förderung des Teamgeistes und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Serviceprozesse, inkl. Personal- und Budgetplanung • In Zusammenarbeit mit dem lokalen

- und Störungsbearbeitung • Ihr Fokus liegt auf der Personalentwicklung, der Förderung des Teamgeistes und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Serviceprozesse, inkl. Personal- und Budgetplanung • In Zusammenarbeit mit dem lokalen

- und Störungsbearbeitung • Ihr Fokus liegt auf der Personalentwicklung, der Förderung des Teamgeistes und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Serviceprozesse, inkl. Personal- und Budgetplanung • In Zusammenarbeit mit dem lokalen

Betreuungsbereich, sondern unterstützt deutschlandweit die HR BP Kolleg:innen • Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung