Mitarbeitendenbefragung über weitere Organisationsentwicklungs- & Leadership Development Themen bis hin zur Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR Strategie • Du begleitest Veränderungsprojekte, bringst deine Change

in unser wachsendes Unternehmen und übernimm gemeinsam mit uns Verantwortung! Für unsere Abteilung Strategische Personalentwicklung an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer

und Durchführung eines strukturierten Onboardings, damit neue Kolleg*innen von Anfang an erfolgreich starten • Personalentwicklung: Unterstützung und Begleitung bei Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, Identifikation

im Straßen- und Tiefbau.Das HR-Team in der Hauptverwaltung Dortmund soll um eine Position mit dem Fokus Personalentwicklung verstärkt werden. In dieser Funktion arbeiten Sie mit den anderen Stabsabteilungen und Führungskräften

von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Fragen der Weiterbildung • Evaluierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen in Ausbildung und Personalentwicklung • Betreuung von Referenten (w/m/d) sowie Organisation

einen umfassenden Einblick in Verfahren der modernen Personalentwicklung (z.B. Bedarfsanalysen und E-Learning-Konzeption) eines internationalen Konzerns • Du begegnest attraktiven und herausfordernden Arbeitsaufgaben im Tagesgeschäft

– und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. • AnsprechpartnerIn für die Gesamtorganisation rund um das Thema Personalentwicklung • Konzeptioneller Aufbau und Umsetzung von nachhaltigen digitalen

der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen • Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im operativen Personalmanagement, Personalentwicklung, Talent

für Neues und möchten im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Referat Personal als Personalentwicklerin / Personalentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt strategische PersonalentwicklungIhr

Account, Enduser Sales Standort: flexibel in Deutschland | Bereich: Vertrieb & Organisationsentwicklung • Transformation: Du übernimmst die Verantwortung für das Enduser-Sales-Team in ganz Deutschland – mit dem Ziel, es neu

Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto • Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen • Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung

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