in unser wachsendes Unternehmen und übernimm gemeinsam mit uns Verantwortung! Für unsere Abteilung Strategische Personalentwicklung an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer

einen umfassenden Einblick in Verfahren der modernen Personalentwicklung (z.B. Bedarfsanalysen und E-Learning-Konzeption) eines internationalen Konzerns • Du begegnest attraktiven und herausfordernden Arbeitsaufgaben im Tagesgeschäft

und Personalentwicklung aktiv voran.Du arbeitest eng mit anderen Bereichen zusammen und bringst Dich in Projekte, Reporting und Sonderthemen ein.Dein Profil:Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische

Mitarbeiterparkplätze Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten zur Fort- & Weiterbildung und Studium Corporate Benefits Kostenlose Nutzung unserer Fitnessräume VVS-Jobticket Zuschuss Gesundheitstage Kindertagesstätte Jobrad Leasing Gut

als Trainer, Coach oder Personalentwickler im Contact Center- oder Kundenservice- und Vertriebsumfeld mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen (Kunden-)Kommunikation, Vertrieb und Mitarbeiterentwicklung. • Pädagogisch

fachlich zu steuern, zu koordinieren, zu überwachen und nachzusteuern,die kontinuierliche Organisationsentwicklung (Aufbau- und Ablauforganisation) der Abteilung IT, ausgerichtet an der Strategie der BG RCI zu steuern

fachlich zu steuern, zu koordinieren, zu überwachen und nachzusteuern,die kontinuierliche Organisationsentwicklung (Aufbau- und Ablauforganisation) der Abteilung IT, ausgerichtet an der Strategie der BG RCI zu steuern

mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung

Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Home Office Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes

Personalentwicklungs- und FeedbackgesprächeAußerdem findest du bei uns Office Annehmlichkeiten wie frisches Obst, exzellentem Kaffee und einem niemals leer werdenden GetränkekühlschrankWir haben flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit

Personalentwicklungs- und FeedbackgesprächeAußerdem findest du bei uns Office Annehmlichkeiten wie frisches Obst, exzellentem Kaffee und einem niemals leer werdenden GetränkekühlschrankWir haben flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit

für Auswahl und Personalentwicklung ab. Du berätst Führungskräfte und HR bei Personal- und Entwicklungsentscheidungen. Du entwickelst unsere Personaldiagnostik evidenzbasiert weiter und sicherst einheitliche Qualitätsstandards

für Auswahl und Personalentwicklung ab. Du berätst Führungskräfte und HR bei Personal- und Entwicklungsentscheidungen. Du entwickelst unsere Personaldiagnostik evidenzbasiert weiter und sicherst einheitliche Qualitätsstandards

Ihre Ansprechpartner: Martin Schmitz, Abteilung Immobilienfinanzierung Tel: +49 208 3005-2040 E-Mail: [email protected] Thomas Krieger, Abteilung Personalentwicklung und Ausbildung Tel: +49 208 3005-8900 E-Mail

für alle Menschen in Mülheim an der Ruhr • DER regionale Marktführer Ihre Ansprechpartner: Melanie Knoll, Team Rechnungswesen Tel: +49 208 3005-1620 E-Mail: [email protected] Thomas Krieger, Abteilung Personalentwicklung

– inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung. CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung

wie Entscheidungsvorlagen und Prozess-/Organisationsentwicklung, als auch in der Informationsaufbereitung für das Management • Gestaltung der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern sowie Durchführung von Workshops

Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc., • intensives und individuelles Onboarding sowie eine maßgeschneiderte Personalentwicklung, erst

zum Firmenticket oder Parkplatz • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice • Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung • Regelmäßige