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Ihres eigenen Zeitplans. Wir suchen einen deutschen Texter, der unserem Team beitritt und KI-Chatbots trainiert. Sie werden auf Deutsch und Englisch Gespräche mit Chatbots führen, um ihren Fortschritt zu messen, und neue Gespräche

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, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten. Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann. Ihre Vorteile bei uns: • Flexpool, • freie Wahl der pflegerischen Fachrichtung, • Hospitation

oder Messenger. • Umsetzung von Korrespondenz-Vorlagen: Du entwickelst intelligente und dynamische Dokumentvorlagen mit modernen Low-Code-Designplattformen wie kühn & weyh M/TEXT, Quadient Inspire, Lucom LIP und anderen. Weiterhin

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Telefon: 0221 / 27 26 38 80 oder per E-Mail: [email protected] Kontakt zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG. pluss Personalmanagement GmbH

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. • Qualitätssicherung & Optimierung: Aufarbeitung von Feedback und Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prompts und Wissensartikeln. • Content & Lernformate: Unterstützung bei der Erstellung von Text-, Bild

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der Verarbeitung verschiedener Datenformate (Tabellen, Bilder, Text, Graphen) • Du entwirfst und implementierst Machine-Learning-Modelle zur Lösung komplexer Probleme, wobei du geeignete Algorithmen auswählst und anpasst

databases and tools. At its core is a massively scalable multi-model database that unifies graph, vector, document, and key-value data with full-text, geospatial, and vector search — creating the System of Context, the bridge

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und Performance-Marketing und Kenntnisse von Webanalysetools • Fundiertes Know how in CMS-Systemen (Typo3) • Erfahrung in der Text- und Videoentwicklung • Teamplayer und Kommunikationsstärke • Eigeninitiative

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der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum verwendet. Gemeint sind jedoch immer alle Geschlechter).Noch Fragen? Ich helfe gerne weiter:Olga [email protected]

uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal: Prosystems IT - Karriere Vorschläge von Personaldienstleistern und eingehende Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. (Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird im Text

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