. Du willst mit uns an den Baustoffen der Zukunft arbeiten? Dann komm ins Team der Basalt AG! Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d) Wir suchen für unsere Zweigniederlassung Bergisch-Westerwälder Hartsteinwerke zwei Auszubildende (m/w

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. Du willst mit uns an den Baustoffen der Zukunft arbeiten? Dann komm ins Team der Basalt AG! Ausbildung 2025 Industriekaufmann (m/w/d) Für unsere Hauptverwaltung in Linz am Rhein suchen wir einen Auszubildenden (m/w/d

Ausbildung Industriekaufleute für 2026 (m/w/d) ab 01.08.2026 Stellen-Nr.: 149605Unter dem Dach der REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG werden die national und international tätigen Unternehmen

und bringst Deine Ideen einAusbildungsabschluss: • Vor der IHK staatlich anerkannter Industriekaufmann (m/w/d)Ausbildungsbeginn: • 01.09.2026Ausbildungsdauer: • 3 Jahre • Einen guten Schulabschluss (Sehr guter

und bringst Deine Ideen einAusbildungsabschluss: • Vor der IHK staatlich anerkannter Industriekaufmann (m/w/d)Ausbildungsbeginn: • 01.09.2026Ausbildungsdauer: • 3 Jahre • Einen guten Schulabschluss (Sehr guter

Kältemittel, Energieeffizienz und Digitalisierung. Zur Verstärkung unseres Teams sowie unserer Kompetenz im Bereich Kühlen / Heizen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als: Industriekaufmann / Bürokaufmann (m/w/d

zur/zum Industriekauffrau/-mann (m/w/d) ab dem 1. September 2026 bieten wir Dir: • Umfassende Ausbildung: Wir vermitteln Dir alle notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten für Dein späteres Berufsleben • Abteilungsübergreifende Einsätze

 und Lieferanten. • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen durch Vorbereitung relevanter Unterlagen. Functie-eisen Ihr Profil • Berufsausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau

, zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten, zur Industriekauffrau bzw. zum Industriekaufmann. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: • Die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten • Gute EDV‑Anwenderkenntnisse (Microsoft Office

Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) sowie idealerweise eine Zusatzqualifikation im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland

, wie z.B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder eine technische Ausbildung z. B. Mechatroniker:in, Metallbauer:in mit der Bereitschaft sich in kaufmännische Tätigkeiten einzuarbeiten