Kerima Fachpersonal GmbH
21.05.2025
Bonn
Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50%) als Operationstechnischen Assistenten / OTA (m/w/d). Was erwartet Sie? - Grundgehalt ab 5.600
Kerima Fachpersonal GmbH
05.06.2025
Bonn
Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50%) als Operationstechnischen Assistenten / OTA (m/w/d). Was erwartet Sie? - Grundgehalt ab 5.600
Kerima Fachpersonal GmbH
05.06.2025
Bonn
Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50%) als Operationstechnischen Assistenten / OTA (m/w/d). Was erwartet Sie? - Grundgehalt ab 5.600
Marien-Hospital Euskirchen GmbH
23.05.2025
Bonn, Euskirchen
behandeln wir in unseren 12 Kliniken und 7 Kompetenzzentren jährlich ca. 16.000 Patient*innen stationär und 26.000 Patient*innen ambulant. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n OTA oder Pflegefachkraft für unsere OP
pluss Personalmanagement GmbH Work & Travel - Care People
02.06.2025
Bonn
Universitätsklinikum Bonn
20.05.2025
Bonn
Std./Woche)/Teilzeit eine*n: Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum
Universitätsklinikum Bonn
25.05.2025
Bonn
bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht den OP-Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie aus? • Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team
Universitätsklinikum Bonn
04.06.2025
Bonn
-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht den OP-Bereich Kardiochirurgie aus? • Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team • individuelle Dienstlänge
Universitätsklinikum Bonn
07.06.2025
Bonn
-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht den OP-Bereich Kardiochirurgie aus? • Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team • Individuelle Dienstlänge
Universitätsklinikum Bonn
19.05.2025
Bonn
Std./Woche)/Teilzeit eine*n: Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum
Universitätsklinikum Bonn
19.05.2025
Bonn, Köln
Std./Woche)/Teilzeit eine*n: Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum
Universitätsklinikum Bonn
23.05.2025
Bonn
Std./Woche)/Teilzeit eine*n: Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum
Universitätsklinikum Bonn
20.05.2025
Bonn
Std./Woche)/Teilzeit eine*n: Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum
Universitätsklinikum Bonn
12.06.2025
Bonn
-und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristetzu besetzen. Was macht den OP-Bereich Kardiochirurgieaus?Zusammenarbeit in einem interprofessionellen TeamIndividuelleDienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglichUmzug
Universitätsklinikum Bonn
20.05.2025
Bonn
Std./Woche)/Teilzeit eine*n:Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d)Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Was macht den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum aus? • Zusammenarbeit
Universitätsklinikum Bonn
20.05.2025
Bonn
Std./Woche)/Teilzeit eine*n: Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum aus? Zusammenarbeit
Universitätsklinikum Bonn
20.05.2025
Bonn
- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht den OP-Pool aus? • Selbstbestimmte Urlaubs-, Dienst- und Freizeitplanung • Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich