oder Ausbildung in einem der folgenden Bereiche:Soziale Arbeit, Pflege, Ergotherapie, Heilerziehungspflege, Psychologie oder vergleichbar mit entsprechender therapeutischer ZusatzqualifikationErfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten

du mit • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Soziale Arbeit, Pflege, Ergotherapie, Heilerziehungspflege, Psychologie oder vergleichbar mit entsprechender therapeutischer Zusatzqualifikation • Erfahrung

und die anfallenden Daten aufzubereiten und auszuwerten. Das bringst du mit • laufendes Studium der Psychologie, Human Factors, Physik o. ä • Spaß am experimentellen Arbeiten und Freude im Umgang mit Versuchspersonen • Affinität

bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für unser Institut für Verkehrssystemtechnik in Braunschweig suchen wir Studenten/innen der Fachrichtung Psychologie, Human Factors

und Bewertung von neuartigen Flugsicherungskonzepten basierend auf optischen Sensor- und A/VR-Technologien • soziale Akzeptanz neuer Technologien (z.B.von Drohnen)Das bringst du mit • laufendes Studium der Psychologie, Human

. Gesucht werden Psychologie-Studierende mit Interesse an menschlichem Verhalten, Verkehrssicherheit und Simulationstechnologien (z. B. VR). Deine Aufgaben • Literaturrecherche • Studienplanung und Durchführung • Auswertung

Wirtschaftspsychologie (B.Sc.)Du bist fasziniert von der Verbindung von Psychologie und Wirtschaft? Du möchtest das menschliche Verhalten im beruflichen Umfeld genauer erforschen? Dann ist ein Bachelorstudium in Wirtschaftspsychologie genau

, Psychologie, Statistik, Mathematik, Marktforschung, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang. • Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen mit empirischen Forschungsmethoden gesammelt und bringst

sind. Hörst du auch, was nicht gesagt wird? HR Consultant – Recruiter:in Freude am Umgang mit Menschen und einen Masterabschluss, der dies erkennen lässt: in Psychologie, HR-Management oder einer ganz anderen Kombination

bei eignungsdiagnostischen Fragestellungen • Unterstützung bei teamübergreifenden Themen in den Bereichen Employer Branding, Recruiting & Talent ManagementDein Profil • Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie

, Digitalisierung oder Monitoring von OnboardingDein Profil • Studium im Bereich Personal, BWL, Psychologie oder Kommunikationswissenschaften • Affinität für Projektmanagement • Freude an der Arbeit im internationalen Team

-) Psychologie, Human Resources, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar • Neugier auf aktuelle Recruiting Themen • Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir

(Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie oder Erwachsenenbildung oder ein vergleichbarer Studiengang • Starkes Interesse an Personalthemen, eine analytische Denkweise und Affinität zu Kennzahlen • Idealerweise erste Erfahrungen

, Informatik, Physik, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang • Grundlegendes Verständnis von Datenanalyse, idealerweise erste Erfahrungen mit Python oder R • Erste

-) Psychologie, Human Resources, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar • Neugier auf aktuelle Recruiting Themen • Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir

-) Psychologie, Human Resources, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar • Neugier auf aktuelle Recruiting Themen • Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir

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-) Psychologie, Human Resources, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar • Neugier auf aktuelle Recruiting Themen • Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir

-) Psychologie, Human Resources, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar • Neugier auf aktuelle Recruiting Themen • Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir

-) Psychologie, Human Resources, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar • Neugier auf aktuelle Recruiting Themen • Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir