unseres Teams in unserer Zentrale in Kempen in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Personal- und Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Personal & HR • Gesamtverantwortung für alle HR-Themen (Recruiting, Onboarding

. Zur Leitung unseres kaufmännischen Bereichs mit der zentralen Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strategisch denkende kaufmännische Leitung / Bereichsleitung (m/w/d) in unbefristeter

- und Digitalisierungsprojekten • Sparringspartner und enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung sowie Beratung und Unterstützung der Bereichsverantwortlichen beim dezentralen Abteilungscontrolling • Abgeschlossenes Studium

oder einer vergleichbaren Qualifikation • Sie überzeugen uns mit mehrjähriger Erfahrung als kaufmännischer Leiter (m/w/d), Head of Finance (m/w/d) oder BU-CFO (m/w/d) im Mittelstand oder in Teilkonzernen • Dabei bringen Sie fundierte

) Sicherheitstechnik. • Leitung der Projektierung im Bereich Sicherheitstechnik • Aufbau und Weiterentwicklung der Projektierungsabteilung • Ausarbeitung von Ausschreibungen • Erstellung von technischen Konzepten

in Deinen HändenDu bist mit Leidenschaft verantwortlich für die Leitung des Stores und bist gleichzeitig Botschafter der Marke Fliesenmax. Du handelst stets markt-, kunden- und umsatzorientiert und trägst somit zum Erreichen

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Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als ARGE-Kaufmann (m/w/d)/ Baukaufmann im Gleisbau! Nutze Deine Erfahrung in der Abwicklung von Arbeitsgemeinschaften und bereite gemeinsam mit unserem technischen Leiter

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Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als ARGE-Kaufmann (m/w/d)/ Baukaufmann im Gleisbau! Nutze Deine Erfahrung in der Abwicklung von Arbeitsgemeinschaften und bereite gemeinsam mit unserem technischen Leiter

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ebenfalls zu Deinen Aufgaben • Du übernimmst die eigenverantwortliche Koordination und Leitung einzelner Projekte • Du unterstützt Kolleg/innen methodisch, klärst Projektaufträge und vermittelst Projektmanagementfähigkeiten

mit Vertrauen und Klarheit: Fachliche und disziplinarische Leitung eines zehnköpfigen Teams an drei Standorten • Change Leadership: Begleitung des Teams durch Veränderungsprozesse, Förderung von Kompetenzen und Gestaltung

Know-how: Abgeschlossenes Studium mit relevantem SchwerpunktErfahrung, die zählt: Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Steuerung komplexer HochbauprojekteFührungskompetenz: Erfolgreiche Leitung von Projektteams

aus der Intensivpflege mitbringt, sondern auch Erfahrung im kaufmännischen Background. Teamführung – Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams, Förderung einer positiven Teamkultur sowie Unterstützung