. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Verstärken Sie unsere Abteilung Personalentwicklung und Personalstrategie ab

wir für den Geschäftsbereich „Organisation" - ab sofort - einen weiteren Referenten in der Prozess- und Organisationsentwicklung (m/w/d). • Analyse, Dokumentation und Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation der Unternehmensgruppe

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KÖTTER GmbH & Co. KG Verwaltungsdienstleistungen Referent Prozess- und Organisationsentwicklung (m/w/d) Essen Feste Anstellung Vollzeit Mach dir ein Bild von deiner Zukunft – im Team von KÖTTER Services

Teams und zur Neuausrichtung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalentwickler/ HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit, der uns dabei unterstützt, die Kompetenzen unserer

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Sie Verantwortung übernehmen? Beraten Sie gerne Führungskräfte auf höchste Ebene und sind zeitgleich gerne nah an der Belegschaft? Personalentwicklung ist ebenfalls ihr Bereich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (MVI/ 119497

von Personalentwicklungsdaten in unserem Lern-Management-System • Du unterstützt bei der Konzeption von neuen Lernformaten Deine Chancen: • Du gewinnst einen umfassenden Einblick in Verfahren der modernen Personalentwicklung (z.B

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Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalentwicklung sowie der Eignungsdiagnostik, idealerweise in einem IT- oder Industrieunternehmen zeichnen Dich als Experten (m/w/d) in der Förderung sowie Entwicklung von Talenten

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• Du unterstützt bei der Konzeption von neuen Lernformaten Deine Chancen: • Du gewinnst einen umfassenden Einblick in Verfahren der modernen Personalentwicklung (z.B. Bedarfslanalysen und E-Learning-Konzeption) eines internationalen

wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. • Sie übernehmen die Verantwortung für unser fünfköpfiges Team mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung und haben mit Ihrer Führungskompetenz

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Unternehmen , bei dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören Strukturierte Einarbeitung und Buddy-System: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst Personalentwicklungs