und Leistungen für thermische Industrieanlagen. Teamleiter Feuerfestbau (m/w/d) • Standort Bottrop • Stellen-Nr.: 154675 APCT1_DE SCHLÜSSLER Feuerungsbau GmbH

den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst • Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten

im Projektmanagement in der Industrie, inkl. Leitung von internen Projektmeetings • Sicherer Umgang mit SAP und Kenntnisse in MS Project wünschenswert • Ausgeprägte Planungs-, Kommunikations- und Präsentationsstärke

Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen! Wer? Leitung (m/w/d) Sozialer Dienst Umfang? Vollzeit 40 Std./Woche Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wo? Stella Vitalis Einrichtungen

Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen! Wer? Leitung (m/w/d) Sozialer Dienst Umfang? Vollzeit 40 Std./Woche Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wo? Stella Vitalis Einrichtungen

Bestellsystem • Verlässliche Lebensmittelhygiene: Einhaltung der Lebensmittelhygieneverordnung (LMHV) sowie lückenlose Dokumentation aller relevanten Arbeitsschritte • Motivierende Führung: Leitung des Küchenteams, Förderung

Bestellsystem • Verlässliche Lebensmittelhygiene: Einhaltung der Lebensmittelhygieneverordnung (LMHV) sowie lückenlose Dokumentation aller relevanten Arbeitsschritte • Motivierende Führung: Leitung des Küchenteams, Förderung

Aufgaben • Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung einer Möbelabteilung • Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter • Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele

Aufgaben • Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung mehrerer Wohnaccessoiresabteilungen • Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter/-innen • Sicherstellung vereinbarter Umsatz

Unfalluntersuchungen durch und leite Maßnahmen zur Prävention abBehalte den Überblick: Erstelle Quartals- und Jahresberichte inklusive Unfallstatistiken und leite daraus Optimierungspotenziale abVerbreite dein Wissen: Führe eigenständig

aller Altersgruppen • Modernste Arbeitsplätze und ein hervorragendes Arbeitsklima • Aufstieg zum Teamleiter möglich • Hansefit – Zuschüsse für Fitness & Freizeit • Mitarbeiter Rabatte im internen Shop • Kostenlose Getränke

aller Altersgruppen • Modernste Arbeitsplätze und ein hervorragendes Arbeitsklima • Aufstieg zum Teamleiter möglich • Hansefit – Zuschüsse für Fitness & Freizeit • Mitarbeiter Rabatte im internen Shop • Kostenlose Getränke

Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt

Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt

Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt

Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt