Zur Verstärkung des Bereiches Business Development suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manger (m/w/d) in Vollzeit. Auf Dich freut sich ein agil arbeitender, anerkannt guter Arbeitgeber

Referenznummer: eta_264 Business Development Manager Railway (m/w/d) • Standort: Braunschweig, Darmstadt, München, Zittau • Unternehmen: FEV etamax GmbH • Arbe... Sonstige Dienstleistungen Karriere

Referenznummer: eta_264 Business Development Manager Railway (m/w/d) • Standort: Braunschweig, Darmstadt, München, Zittau • Unternehmen: FEV etamax GmbH • Arbeitszeiten: Vollzeit, Teilzeit FEV etamax GmbH

Business Development Manager (m/w/d) für die Region Nord- und Ostdeutschland. Als solcher sind Sie verantwortlich für den Ausbau des Portfolios in Nord- und Ostdeutschland. Sie agieren als Stratege und Umsetzer zugleich

auf Entscheider- und Inhaberebene sowie Moderation von Workshops und Steuerungsgremien • Aktive Mitwirkung bei der Akquise neuer Mandate sowie beim Ausbau bestehender Mandantenbeziehungen (Business Development) • Verantwortung

in architecture and design issues relating to their solutionsProfile • You have experience in the field of software development through a completed diploma or master’s degree in computer science or business informatics or through

: Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung innovativer Softwarelösungen. Dabei kümmerst du dich um die Analyse und Entwicklung von Kunden- und Marktanforderungen sowie deren Umsetzung

- und Unternehmensebene • Optimierung der Prozesslandschaft, von Auftragseingang bis Lieferung, mit Fokus auf Effizienz, Verantwortlichkeiten, Steuerungsmechanismen und die Systemlandschaft • Entwicklung praxisnaher Lösungen: von End-2-End

-Welt und in die Besonderheiten der Holzbranche Wachstum, das zu dir passt: Individuelle Weiterbildungen für deine fachliche und persönliche Entwicklung Tech up your Workday: Modernste digitale Ausstattung

-Welt und in die Besonderheiten der Holzbranche Wachstum, das zu dir passt: Individuelle Weiterbildungen für deine fachliche und persönliche Entwicklung Tech up your Workday: Modernste digitale Ausstattung

und Entwicklung der Systeme und Geschäftsprozesse • Langjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und in der Leitung komplexer IT-Projekte auch im internationalen Kontext, idealerweise SAP oder S/4HANA • ITIL

Verbesserungsinitiativen • Arbeit an Greenfield-Projekten sowie Modernisierung bestehender Anwendungen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit und WartbarkeitProfile • Fließende Deutschkenntnisse (Muttersprache oder Business-Level

für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen Senior Professional System-Engineer (w/m/d) mit Schwerpunkt ABAP‑Entwicklung • Einstellungstermin: sofort

. Zudem bringst du idealerweise mindestens drei Jahre Erfahrung im Account Management, Business Development oder Projektmanagement mit, vorzugsweise in der Logistik, im E-Commerce- oder Dienstleistungsumfeld. • Analytische

business teams and technical systems • Ensuring seamless automations and integrations across the systems landscape • Technical point of contact for Sales, Marketing, and Customer Success • Development and implementation of

• RECHT & SICHERHEIT Copyright, Licensing, Opensource, Threatmodelling, GDPR Compliance • PROJEKTMANAGEMENT Konzeption, Leadership, Business Analysis, Process Optimization Berufsbilder in der Software Entwicklung

und der Abwicklung von Derivaten und Wertpapieren. • Einführung und Betrieb der Standardsoftware SimCorp Dimension (SCD), dem führenden Investment Management System. • Entwicklung individueller Lösungsvorschläge im Rahmen

/d)Your tasks • Assisting with the support and further development of our ERP system "Oxaion" • Analyzing and fixing errors in the ERP system • Analyzing business processes and developing concepts and

deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. • Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft

regulatorischer Anforderungen • Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen • Daten, Systeme und Prozesse • Sicherstellung der Datenqualität in HR-Systemen • (Weiter-)Entwicklung und Optimierung von Reporting