in arbeitsgerichtlichen VerfahrenIhr Profil: • Abgeschlossenes Hochschulstudium zum Volljuristen mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht • Mehrjährige

zum Volljuristen mit dem Schwerpunkt ArbeitsrechtFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Personalvertretungs- und BetriebsverfassungsrechtMehrjährige Erfahrung in der Gestaltung von Dienst-, Betriebsvereinbarungen und personalpolitischen

zum Volljuristen mit dem Schwerpunkt ArbeitsrechtFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Personalvertretungs- und BetriebsverfassungsrechtMehrjährige Erfahrung in der Gestaltung von Dienst-, Betriebsvereinbarungen und personalpolitischen

zum Volljuristen mit dem Schwerpunkt ArbeitsrechtFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Personalvertretungs- und BetriebsverfassungsrechtMehrjährige Erfahrung in der Gestaltung von Dienst-, Betriebsvereinbarungen und personalpolitischen

zum Volljuristen mit dem Schwerpunkt ArbeitsrechtFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Personalvertretungs- und BetriebsverfassungsrechtMehrjährige Erfahrung in der Gestaltung von Dienst-, Betriebsvereinbarungen und personalpolitischen

zum Volljuristen mit dem Schwerpunkt ArbeitsrechtFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Personalvertretungs- und BetriebsverfassungsrechtMehrjährige Erfahrung in der Gestaltung von Dienst-, Betriebsvereinbarungen und personalpolitischen

in arbeitsgerichtlichen VerfahrenIhr Profil: • Abgeschlossenes Hochschulstudium zum Volljuristen mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht • Mehrjährige

zum Volljuristen mit dem Schwerpunkt ArbeitsrechtFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Personalvertretungs- und BetriebsverfassungsrechtMehrjährige Erfahrung in der Gestaltung von Dienst-, Betriebsvereinbarungen und personalpolitischen

zum Volljuristen mit dem Schwerpunkt ArbeitsrechtFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Personalvertretungs- und BetriebsverfassungsrechtMehrjährige Erfahrung in der Gestaltung von Dienst-, Betriebsvereinbarungen und personalpolitischen

zum Volljuristen mit dem Schwerpunkt ArbeitsrechtFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Personalvertretungs- und BetriebsverfassungsrechtMehrjährige Erfahrung in der Gestaltung von Dienst-, Betriebsvereinbarungen und personalpolitischen

zu machen. • Koordination und Bearbeitung von Datenschutzvorfällen und Anfragen von Aufsichtsbehörden.Ihre Qualifikationen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften. • Gute Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO, BDSG

wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljurist Arbeitsrecht (w/m/d) • Sie beraten Geschäftsführungen, Personalleitungen sowie Arbeitnehmervertretungen der Konzerngesellschaften zu allen mitbestimmungsrelevanten und arbeitsrechtlichen

Rechtsanwalt (m/w/d) - Insolvenzverwaltung Deine AufgabenPunkt für Punkt Vollumfängliche Bearbeitung von Insolvenzverfahren für und mit der/m Insolve • Ermittlung wirtschaftlicher und rechtlicher Verhältnisse

Rechtsanwalt als Compliance Officer (m/w/d) Bewerben Das ist das ArbeitsumfeldWir sind die zentrale Compliance-Stelle der DATEV und beraten das Unternehmen in allen Compliance-Angelegenheiten. Für unseren Chief

• Volljurist*in mit überdurchschnittlichen Examensnoten (mindestens 16 Punkte im Staatsexamen) • Erste Berufserfahrung oder fundiertes Interesse an Banking & Finance sowie wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen • Sehr gute

) – darunter weitere Volljuristen – und sollte im Idealfall über den Fachanwalt im Bereich Arbeitsrecht verfügen. • Sie beraten Geschäftsführungen, Personalleitungen sowie Arbeitnehmervertretungen der Konzerngesellschaften

) – darunter weitere Volljuristen – und sollte im Idealfall über den Fachanwalt im Bereich Arbeitsrecht verfügen. • Sie beraten Geschäftsführungen, Personalleitungen sowie Arbeitnehmervertretungen der Konzerngesellschaften