Beschaffungswesens für die Feuerwehren • Strategische Planung und Steuerung des regionalen Zivil- und Katastrophenschutzes • Erfolgreich abgeschlossener Lehrgang zum Verwaltungsfachwirt oder Befähigung für das 1. Einstiegsamt

Studiengang • Erste Berührungspunkte mit dem vorbeugenden Brandschutz (z. B. durch Vorlesungen oder Tätigkeit in der Freiwilligen Feuerwehr) • Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations

oder Vollstreckungsfälle bearbeitest, • im Bereich Bauen und Stadtentwicklung, wie du stadteigene Gebäude und Grundstücke verwaltest und • im Bereich Sicherheit und Ordnung, wie du Angelegenheiten der Feuerwehr oder Ordnungsangelegenheiten

durch eine Tätigkeit oder Mitgliedschaft bei einer (freiwilligen) Feuerwehr sind von Vorteil • Mobilität und Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Montagetätigkeit / Reisebereitschaft • Körperliche Belastbarkeit sowie

- oder Endkundenrolle • Sehr kollegiales internes Umfeld mit kurzen Wegen • Mischung aus Führung, Koordination und technischem Verständnis • Etablierte Prozesse statt chaotischer "Feuerwehr-IT" • Gute Entwicklungsmöglichkeiten

Ankauf, regelmäßigen Brandbeschauen durch Feuerwehren sowie den Anforderungen der TPrüfV der Bundesländer. • Capex-Planung & Umsetzung: Entwicklung und kontinuierliche Fortschreibung des Capex-Bedarfs, um brandschutzbezogene

der bestehenden Gefährdungsbeurteilung.- Aufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit mit der lokalen Feuerwehr und Arbeitsschutzbehörden sowie der Berufsgenossenschaft.- Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat gemäß §9 ASiG

/-in (oder Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation) • Führerschein der Klasse B (idealerweise C1E) und generelle FahrtauglichkeitFachkenntnisse • Technisches Verständnis • Kenntnisse und Erfahrung im Einsatzdienst (z. B. Feuerwehr

und Mitarbeitern, Schaffung einer Arbeitsschutzkultur. - Aufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit mit der lokalen Feuerwehr und Arbeitsschutzbehörden sowie der Berufsgenossenschaft. - Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat

und Mitarbeitern, Schaffung einer Arbeitsschutzkultur. - Aufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit mit der lokalen Feuerwehr und Arbeitsschutzbehörden sowie der Berufsgenossenschaft. - Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat

und Mitarbeitern, Schaffung einer Arbeitsschutzkultur. - Aufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit mit der lokalen Feuerwehr und Arbeitsschutzbehörden sowie der Berufsgenossenschaft. - Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat

einer Arbeitsschutzkultur. - Aufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit mit der lokalen Feuerwehr und Arbeitsschutzbehörden sowie der Berufsgenossenschaft. - Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat gemäß §9 ASiG. - Management

einer Arbeitsschutzkultur. - Aufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit mit der lokalen Feuerwehr und Arbeitsschutzbehörden sowie der Berufsgenossenschaft. - Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat gemäß §9 ASiG. - Management

einer Arbeitsschutzkultur. - Aufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit mit der lokalen Feuerwehr und Arbeitsschutzbehörden sowie der Berufsgenossenschaft. - Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat gemäß §9 ASiG. - Management

einer Arbeitsschutzkultur. - Aufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit mit der lokalen Feuerwehr und Arbeitsschutzbehörden sowie der Berufsgenossenschaft. - Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat gemäß §9 ASiG. - Management

einer Arbeitsschutzkultur. - Aufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit mit der lokalen Feuerwehr und Arbeitsschutzbehörden sowie der Berufsgenossenschaft. - Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat gemäß §9 ASiG. - Management

einer Arbeitsschutzkultur. - Aufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit mit der lokalen Feuerwehr und Arbeitsschutzbehörden sowie der Berufsgenossenschaft. - Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat gemäß §9 ASiG. - Management

einer Arbeitsschutzkultur. - Aufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit mit der lokalen Feuerwehr und Arbeitsschutzbehörden sowie der Berufsgenossenschaft. - Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat gemäß §9 ASiG. - Management

einer Arbeitsschutzkultur. - Aufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit mit der lokalen Feuerwehr und Arbeitsschutzbehörden sowie der Berufsgenossenschaft. - Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat gemäß §9 ASiG. - Management

einer Arbeitsschutzkultur. - Aufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit mit der lokalen Feuerwehr und Arbeitsschutzbehörden sowie der Berufsgenossenschaft. - Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat gemäß §9 ASiG. - Management