. • Einen interessanten Arbeitsplatz in zentraler Lage mit familienfreundlichen Arbeitszeiten - ohne Nachtdienst/Rufbereitschaft (Mo. – Sa., Einteilung nach Dienstplan); • Eine ausführliche Einarbeitung in den Spendeablauf

€ brutto pro Monat. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise wird bezahlt durch uns alsArbeitgeber

der Ästhetischen Medizin • Anstellung in Voll- oder Teilzeit beim Marktführer • Regelmäßige Fortbildungen • Geregelte Arbeitszeiten (keine Feiertags-, Wochenend- und Nachtdienste) • Arbeit in einem dynamischen und motivierten

• Betriebliche Altersvorsorge • 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester • Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Nachtdienste • Moderne Praxisräume

und gewähren alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens. Dazu zählen vor allem: • 13 Monatsgehälter • 30 Urlaubstage • Keine Nachtdienste, alle 2 Monate ein Wochenende im Frühdienst sowie 1 – 2

€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit. • Einsatzzulage. • Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28€ pro Arbeitstag (netto). • Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste

5.600 € brutto pro Monat. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise wird organisiert und bezahlt

-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise, wird organisiert und bezahltdurch uns als Arbeitgeber. - Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischenBeruf und Familie. - 29 Tage Urlaub