einen Prozessmanager/in / Organisationsentwickler (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und unsere Organisation aktiv mitgestaltet. Deine RolleIn dieser Position bist du zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Geschäftsführung

. • Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, idealerweise in einem Industrieunternehmen

in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung • Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit

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Die at work consulting GmbH ist eine Personal- und Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Personalvermittlung, Recruiting, Executive & Direct Search, Personalentwicklung und Kommunikation. Für unseren renommierten

- / Krippenzuschuss • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit gründlicher Einarbeitung in den Aufgabenbereich • Eine zielorientierte Personalentwicklung mit entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten • Kollegiales Arbeiten in einem hoch

Zielsetzungen mit operativer Umsetzung und förderst die Organisationsentwicklung mit einer lernenden Lean-Kultur. Dabei entwickelst Du eine bedarfsgerechte, gruppenweite Lean-Strategie und steuerst sowie begleitest deren strukturierte

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