unseresTeams als Recruiter/Talent Akquisition Partner (m/w/d) bei unseremKunden in Nordenham. Ihre Aufgaben:- Unterstützung der Führungskräfte bei der Erarbeitung vonAnforderungsprofilen und Stellenanzeigen - Definition

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als 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. • Du führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und übernimmst die Verantwortung für ca. 80 Mitarbeitende • Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig

• Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung • Die Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Umsetzung von Vertriebskonzepten und -Aktivitäten gehören

, Bürgerstraße 1, 28195 Bremen oder per E-Mail als PDF-Anhang an [email protected] Arbeitnehmerkammer Bremen Personalabteilung Bürgerstraße 1 28195 Bremen [email protected] www.arbeitnehmerkammer.de

• Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm • Betriebliche AltersvorsorgeKontaktKontakt:Telefon Recruiting-Team: +49 6201 8460-121   E-Mail: [email protected]  Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben

unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen. Das Abiturientenprogramm durchläufst du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9

und freundlichen Personalberater freuen sich, Siepersönlich kennenzulernen.Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: [email protected]

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, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählt, was du kannst - wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation.avanti GmbH Niederlassung Bremen Team Recruiting Schüsselkorb 3 28195 Bremen

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die Karriereleiter hinaufsteigen. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. • Wir bieten

und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing

im Bewerbungsformular an, dass du Interesse an einem Schnupperpraktikum hast!Dein OBI Markt Recruiting OBI Deutschland

wir unsere hochgesteckten und ehrgeizigen Ziele. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Personalabteilung eine/n: Spezialist/in Labour Relations (m/w/d) • Sie unterstützen den Personalbereich

du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel

: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildungen oder Erfahrungen im Bereich Personalwesen • Kenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung, idealerweise im Bauwesen • Basiswissen im Arbeits

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, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Personalfachkaufmann oder Lohnbuchhalter (m/w/d) • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mit fundierten Kenntnissen in allen Bereichen der Personalarbeit