in Höhe von 6.000 € brutto. - Einsatzzulage. - Bis zu 28 € Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise, wird organisiert

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€ brutto pro Monat. - Treueprämie in Höhe von 8.000 € brutto. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise

€ brutto pro Monat. - Treueprämie in Höhe von 8.000 € brutto. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise

€ brutto pro Monat. - Treueprämie in Höhe von 8.000 € brutto. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise

- und Nachtdienste sowie Wochenend- und Feiertagseinsätze) • Sie haben höfliche Umgangsformen, ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein sicheres Auftreten • Sie sind serviceorientiert, freundlich, verbindlich, teamfähig, flexibel

. - Treueprämie in Höhe von 8.000 € brutto. - Einsatzzulage. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise

ab 5.600 € brutto pro Monat. - Treueprämie in Höhe von 8.000 € brutto. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie

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ab 5.600 € brutto pro Monat. - Treueprämie in Höhe von 8.000 € brutto. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie

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Woche ohne Nachtdienste • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Kongressbesuche, damit Sie immer auf dem aktuellen Stand sind • planbarer Einsatz nach Dienstplan sowie flexible Gestaltung des Tätigkeitsumfangs

Altersversorgung , damit Sie für die Zukunft planen können 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31.12. familienfreundliche Arbeitszeiten bei einer 5-Tage Woche ohne Nachtdienste Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie

Altersversorgung , damit Sie für die Zukunft planen können 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31.12. familienfreundliche Arbeitszeiten bei einer 5-Tage Woche ohne Nachtdienste Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie

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