Konzern-Holding (z.B. kündigungsrelevante Sachverhalte, Aufhebung von Arbeitsverhältnissen etc.) • Prüfung von teils komplexen Rechtsfragen überwiegend im Bereich des kollektiven Arbeitsrechts

- und Gebrauchtwagenstandorten vertreten. Das Unternehmen verwaltet in Deutschland über 320.000 gewerblich genutzte Fahrzeuge und beschäftigt knapp 1.200 Mitarbeiter. Starte als HR-Experte für Arbeitsrecht (w/m/d) befristet für 12 bis 18 Monate

im Arbeitsrecht in einer renommierten Rechtsanwaltskanzlei • Mindestens ein Prädikatsexamen (staatlicher Teil) • Optimalerweise Fachanwaltstitel Arbeitsrecht • Vertiefte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht

Die zunehmende Internationalisierung und die fortschreitende Digitalisierung führen zu neuen Formen der Zusammenarbeit, die innovative Herangehensweisen im Arbeitsrecht erfordern. Deshalb bieten wir unseren Mandanten

suchen wir einen Volljuristen aus dem Bereich Arbeitsrecht (m/w/d) in Vollzeit. • Sie unterstützen das Legal Tech-Team bei der Umsetzung und Nutzung von KI-basierten Lösungen zur Optimierung juristischer Prozesse

Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit schwegler rechtsanwälte ist eine bundesweit tätige Kanzlei mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht für Arbeitnehmer und Arbeitnehmervertretungen. Mit Büros

Rechtsschutz und Arbeitsrecht. Wir suchen eine(n) Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) mit hervorragenden juristischen Fähigkeiten und guten Englischkenntnissen und der Bereitschaft, die Kanzlei auch in internationalen Vereinigungen

Für unser Team in Köln suchen wir ab sofort einen Steuerfachangestellter (m/w/d) Seitz ist eine der führenden deutschen Wirtschaftskanzleien und gehört im Arbeitsrecht zur Marktspitze in Deutschland. An den sechs

im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in Tarifverträgen (z.B.: IGM) • Erfahrung in der Reiskostenabrechnung nach BMTV und Reiskostenverordnung • Kenntnisse im Abrechnungssystem ADP Paisy wünschenswert

Die rechtliche Beratung sowie das Risiko- und Compliance-Management der New Work SE bzw. XING stehen im Fokus unserer Rechtsabteilung. Wir betreuen insbesondere das IT-, IP- und Datenschutzrecht sowie das Arbeitsrecht

im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht • Kenntnisse mit dem BAT-KF oder den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes • Eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Arbeiten • Gute Auffassungsgabe

Affinität (z. B. DMS, Videoberatung, sichere Kommunikation) Ebenso willkommen sind Kenntnisse in: Arbeitsrecht (AG-seitig), IT- und Datenschutzrecht, Steuerrecht, Familienrecht (vermögensbezogen), Wirtschaftsrecht & Compliance

im gängigen Abrechnungssystem SAP • Sicheres Wissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht • Hohe Zahlenaffinität und eine sehr sorgfältige, strukturierte ArbeitsweiseWir freuen uns auf Deine Bewerbung

• Wettbewerbsrecht • Gewerblicher Rechtsschutz (Urheber- und Markenrecht) • Online-/Domainrecht • Datenschutzrecht • Vertragsrecht • Arbeitsrecht • Du befindest dich in deiner Ausbildung als Rechtsreferendar:in (gn

besitzt sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht.Du hast fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlungsführung mit Betriebsräten.Du gehst sicher

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