Personalentwicklung, einschließlich Planung, Konzeption und Koordination (vor Ort im eigenen Schulungszentrum Neckarsulm/Heilbronn) Evaluierung und Förderung der Wirksamkeit von Weiterbildungsmaßnahmen und kontinuierliche Verbesserung

Studium der (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Aufbau

Studium der (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Aufbau

. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.(Senior) Personalentwickler (w/m/d) • Arbeitsort: Düsseldorf • Arbeitszeitmodell: Vollzeit • Arbeitsmodell: Hybrid • Vertragsart: Unbefristet

. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.(Senior) Personalentwickler (w/m/d) • Arbeitsort: Düsseldorf • Arbeitszeitmodell: Vollzeit • Arbeitsmodell: Hybrid • Vertragsart: Unbefristet

Düren einer der größten Arbeitgeber der Region sowie mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Sind Sie bereit, Ihr Know-how in der Personalentwicklung einzubringen

Personalentwickler / Senior Personalentwicklerin (m/w/d) Sie sind Personalentwickler / Personalentwicklerin (m/w/d) mit Leib und Seele und unterstützen andere gerne dabei, ihre Potenziale zu entfalten? Ihr Herz schlägt für die Förderung

Sie Verantwortung übernehmen? Beraten Sie gerne Führungskräfte auf höchste Ebene und sind zeitgleich gerne nah an der Belegschaft? Personalentwicklung ist ebenfalls ihr Bereich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (MVI/ 119497

engmaschig innerhalb der Redaktion. • Du agierst als Schnittstelle mit unseren Data Scientists, der Personalentwicklung und dem Betriebsrat und unterstützt so die Handelsblatt-Redaktion bei der Implementierung strategischer

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (HHU) sucht zum 01.11.2024 eine*n Referent*in (m/w/d) für Personalentwicklung in der Wissenschaft bei der Prorektorin Universitätskultur und Internationales Job-ID: J000000331

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (HHU) sucht zum 01.11.2024 eine*n Referent*in (m/w/d) für Personalentwicklung in der Wissenschaft bei der Prorektorin Universitätskultur und Internationales Job-ID: J000000331

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (HHU) sucht zum 01.11.2024 eine*n Referent*in (m/w/d) für Personalentwicklung in der Wissenschaft bei der Prorektorin Universitätskultur und Internationales Job-ID: J000000331

, vor allem im Bereich Recruiting wünschenswert • Leidenschaft für die Themen Recruiting, Personalentwicklung & Akademie • Multiprojektmanagement-Skills, sicheres und gewinnendes Auftreten, sowie Spaß an der Arbeit im Team  • Hohes

/Praktikant (d/m/w) Personalmanagement und Personalentwicklung Vollzeit (40 Std./Woche) | Referenznummer PE-04 | Standort Düsseldorf | ab sofort Als Volontär/Praktikant (d/m/w) im HR haben Sie bei uns die Möglichkeit praktische

/Praktikant (d/m/w) Personalmanagement und Personalentwicklung Vollzeit (40 Std./Woche) | Referenznummer PE-04 | Standort Düsseldorf | ab sofort Als Volontär/Praktikant (d/m/w) im HR haben Sie bei uns die Möglichkeit praktische

(all genders) für die Personalentwicklung, der/die unsere gemeinsamen Werte teilt und die Zukunft unseres Unternehmens mitgestaltet. Werde auch du Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt! • Als HR Specialist (all

(all genders) für die Personalentwicklung, der/die unsere gemeinsamen Werte teilt und die Zukunft unseres Unternehmens mitgestaltet. Werde auch du Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt! • Als HR Specialist (all

mit komplexeren Inhalten • Sicherstellung der Qualitätsanforderungen des Auftraggebers • Meldung aller Personaldaten und Personalkennzahlen • Unterstützung bei personellen Fragen (Bewerberauswahl/Personalentwicklung

Partnern der IU • Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung • Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen

Partnern der IU • Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung • Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen