Beratungsprojekten im öffentlichen Sektor mit Fokus Organisationsentwicklung. • Analyse von Organisationen. Dabei führst Du Organisationsdiagnosen durch, identifizierst Veränderungspotenziale und -herausforderungen in Zusammenarbeit

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) - s.markstahler Personal- und Organisationsentwicklung IU Internationale Hochschule

, Lernen und Wissensaustausch aktiv förderst.QualifikationenDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Change Management, in der Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Umfeld bildet die Grundlage

Zeitpunkt als Referent (m/w/i) Personalentwicklung • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und operativen Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten und -programmen • Konzeption und Organisation

Personalentwicklung durch persönliche Ansprechpartner • Regelmäßige Mitarbeitendenevents zur Teamförderung • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem lebendigen, gemeinnützigen UnternehmenDeine Aufgaben • Förderung und Unterstützung

, Feedback- und Lernkultur. • Sie steuern Projekte in der Organisationsentwicklung. • Abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung mit mindestens Bachelor-Abschluss • Erfahrung in Personalbedarfsermittlung

zusätzliche Regenerationstage jährlich Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft Zusätzliche Benefits wie die givve-Card Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad und Jobticket Individuelle Personalentwicklung durch persönliche

Personalentwicklung wünschenswert • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht • Hohe soziale Kompetenz und Empathie • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit • Strategisches Denken und hohe

zu vertiefen: • Personalmanagement & Organisation • Organisationsentwicklung & Change Management • Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie • Personalmarketing • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus

der Organisationsentwicklung • Perspektivischer Ausbau des eigenen Netzwerks und Mitwirkung in der Deal-Origination • 4-7 Jahre Berufs- oder Praxiserfahrung im Bereich M&A, • Corporate Finance oder Strategy, z.B. bei Investmentbanken

und zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag • Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und AG-finanzierte Altersvorsorge • Personalentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen sowie

Tagesgeschäfts durch die fachliche Steuerung der operativen Prozesse sowie die Weiterentwicklung der internen Abläufe • Fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden Teams inklusive Personalentwicklung, Coaching

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung • Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung • Kooperationen mit Universitäten

und zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag • Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und AG-finanzierte Altersvorsorge • Personalentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen sowie

im Landtag NRW legt großen Wert auf einen fairen Umgang miteinander, persönliche Personalentwicklung und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten eine vielseitige und interessante Tätigkeit

-L) inklusive einer Jahressonderzahlung • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. im Bereich Projektleitung, Steuerung oder Organisationsentwicklung • Flexible Arbeitszeiten inklusive Überstundenausgleich

Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule • Strategische Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Steuerung der Hochschulservices • Initiierung und Umsetzung von Projekten im Bereich Organisationsentwicklung für den Bereich

not least: Wir haben Humor - du auch? • Deine Fachexpertise. Du bringst praktische oder studienbegleitende Erfahrung im Bereich Strategie, Organisationsentwicklung, Controlling und/oder Finance mit. Beste Voraussetzungen