. Werkstudent*in Personal- und Organisationsentwicklung / Unternehmensberatung Mach Dich bereit für deine Aufgaben Als Werkstudent:in im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung unterstützt Du unsere erfahrenen Berater:innen

Beratungsprojekten im öffentlichen Sektor mit Fokus Organisationsentwicklung. • Analyse von Organisationen. Dabei führst Du Organisationsdiagnosen durch, identifizierst Veränderungspotenziale und -herausforderungen in Zusammenarbeit

und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst. Praktikant/-in im Bereich Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Automatisierung (m/w/d) in Düsseldorf • Du unterstützt komplexe Projekte im Bereich

Deine AufgabenDas Praktikum bietet dir die Gelegenheit, an der Gestaltung unserer Weiterentwicklungsangebote mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung zu sammeln. Ab August / September für 6

oder vergleichbar • Interesse an Themen der Personalentwicklung • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insb. Excel) • Erfahrungen mit SVERWEISEN und Pivot-Tabellen wünschenswert • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort

Zeitpunkt als Referent (m/w/i) Personalentwicklung • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und operativen Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten und -programmen • Konzeption und Organisation

um Mitarbeiterengagement und Unternehmenskultur • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen Formaten wie Workshops, Mitarbeiteraktionen & -veranstaltungen • Mitarbeit an Projekten zur Organisationsentwicklung

. übernommenDas erwartet Dich • Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung • Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen

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Personalentwicklung für Ihre weitere KarriereInteresse?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem möglichen Eintrittstermin. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne

, Feedback- und Lernkultur. • Sie steuern Projekte in der Organisationsentwicklung. • Abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung mit mindestens Bachelor-Abschluss • Erfahrung in Personalbedarfsermittlung

bei der Dienstplangestaltung, Wunschplanung Strukturierte Einarbeitung inkl. Onboarding ein familienfreundliches Unternehmen Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen (Personalentwicklung, Stationsleitungskurs, Praxisanleitung