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von Change-Maßnahmen- Proaktive Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in Belangen rund um teamübergreifende Personalentwicklung, Förderung von Potentialträgern sowie Maßnahmen rund um die Organisationsentwicklung- Analyse

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalentwicklung! Sie haben ein Gespür für Organisation, Koordination und Menschen? Sie behalten auch bei mehreren Projekten den Überblick und treiben Themen mit Leidenschaft

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Personalentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Unternehmenskultur. Die Aufgaben - Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen und Programmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung - Beratung von Führungskräften

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, aus Überzeugung präzise und mit Leidenschaft erfolgreich! Werde Teil unseres "crazy" Teams! Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen, flexiblen Werkstudententätigkeit im Bereich der Personalentwicklung? Du wolltest schon

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Personalentwicklung oder vergleichbar • Erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung von Vorteil • Gute Kenntnisse in MS Office Programmen, insbesondere PowerPoint • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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(Organisationsentwicklung).- Digital Mindset: Digitalisierung ist Ihr Lieblingsthema. Als Expert:in kennen Sie gängige Tools & Techniken sowie aktuelle Trends. Sie geben Impulse in das Unternehmen hinein, werben für unsere Vorhaben und schaffen

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Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für die Stabsstelle Organisationsentwicklung und Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmanager*in (m/w/d) für die Einführung eines Serviceportals

der Personalführung, inklusive der Personalbedarfsplanung und Personalentwicklung- Koordination und Moderation der strategischen KIM Lenkungsgremien sowie Beratung der Mitglieder der Lenkungsgremien- Entwicklung und permanente Anpassung