Job DescriptionDeine AufgabenAls Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) bist du für die Leitung von Projekten im Bereich Personalentwicklung, einschließlich Planung, Konzeption und Steuerung externer Dienstleister

Deine AufgabenAls Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) bist du für die Leitung von Projekten im Bereich Personalentwicklung, einschließlich Planung, Konzeption und Steuerung externer Dienstleister für unser Headquarter

, die unsere Werte und Ziele teilen! Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir als Elternzeitvertretung befristet für zwei Jahre einen HR-Manager (m/w/d) - Personal- und Organisationsentwicklung (PE) • Begeistern! Begleiten

Beratungsprojekten im öffentlichen Sektor mit Fokus Organisationsentwicklung. • Analyse von Organisationen. Dabei führst Du Organisationsdiagnosen durch, identifizierst Veränderungspotenziale und -herausforderungen in Zusammenarbeit

an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch? • Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital

Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist in der Abteilung Organisationsentwicklung & Qualitätsmanagement am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle

Account, Enduser Sales Standort: flexibel in Deutschland | Bereich: Vertrieb & Organisationsentwicklung • Transformation: Du übernimmst die Verantwortung für das Enduser-Sales-Team in ganz Deutschland – mit dem Ziel, es neu

Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar • Gute MS-Office Kenntnisse (insb. Excel) • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Interesse an Themen der Personalentwicklung • Sehr ordentliche und strukturierte

Zeitpunkt als Referent (m/w/i) Personalentwicklung • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und operativen Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten und -programmen • Konzeption und Organisation

: Ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Pflege, z. B. Pflegewissenschaft, Sozialmanagement oder vergleichbar • Erfahrung in Projektmanagement und Organisationsentwicklung • Kenntnisse im Qualitätsmanagement, idealerweise im Sozial

. ä. • Gerne Erfahrungen in Organisationsentwicklung/Systemik • Sie moderieren Dilemmata, bauen psychologische Sicherheit, sprechen klar & warm • Humor & Weitblick: Sie nehmen Themen ernst

, als Diakon:in o. ä. • Gerne Erfahrungen in Organisationsentwicklung/Systemik • Sie moderieren Dilemmata, bauen psychologische Sicherheit, sprechen klar & warm • Humor & Weitblick: Sie nehmen Themen ernst

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Management, sondern auch um die Personal- und Organisationsentwicklung der Sonepar Deutschland – als Teil eines internationalen, wachsenden Unternehmens.An unserem Standort in Düsseldorf suchen wir daher in Vollzeit und unbefristet

* Du möchtest im Bereich Wirtschaftspsychologie durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig! Vertiefe dein Studium durch praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, arbeite an spannenden Entwicklungs

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