Über diese Position Willkommen in der Entwicklung unserer wertvollsten Zutat - unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sorgen Sie mit Ihrem Know-how für die strategische und operative Personalentwicklung unserer Fach

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, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich, Studium von Vorteil  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Personalentwicklung • Erfahrung in der Durchführung von Trainings für operative

, die sich den Veränderungsprozessen stellen und darin eine persönliche Herausforderung sehen. Für das Personaldezernat suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich

kaufmännische Ausbildung oder Fortbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Studium von Vorteil  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, insbesondere im Bereich der Personalentwicklung oder im Bereich Business Partnering

ist wie dein Qualitätsanspruch, dann bewirb dich als Praktikant:in / Werkstudent:in in der Personalentwicklung (gn). • Du unterstützt bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Weiterbildungsveranstaltungen

Personalentwicklung in Teilzeit (20 Stunden) Als HR Assistant in Teilzeit (m/w/d) bist Du Teil des HR-Teams und agierst als eine Schnittstellenfunktion zwischen der Geschäftsführung, den Abteilungsleitern & Teamleitern, dem HR-Team

und einführen (z.B. zu Mitarbeitergesprächen oder im Bereich Mental Health) DAFÜR BRAUCHST DU • mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung • ein Studium im Bereich Pädagogik

und einführen (z.B. zu Mitarbeitergesprächen oder im Bereich Mental Health) DAFÜR BRAUCHST DU • mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung • ein Studium im Bereich Pädagogik

) DAFÜR BRAUCHST DU mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung ein Studium im Bereich Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder in vergleichbaren Bereichen idealerwiese

und einführen (z.B. zu Mitarbeitergesprächen oder im Bereich Mental Health) DAFÜR BRAUCHST DU • mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung • ein Studium im Bereich Pädagogik

Über diese Position Willkommen in der Entwicklung unserer wertvollsten Zutat - unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sorgen Sie mit Ihrem Know-how für die strategische und operative Personalentwicklung unserer Fach

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