einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Aachen, Bielefeld

nach dem TzBfG.Innerhalb des Bereiches Human Resources ist die Abteilung Operatives Personalmanagement für diverse Personalprozesse verantwortlich. Sie unterstützen die Personalreferenten im Tagesgeschäft und sind für sämtliche Fragen

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Business Partnerin, Personalreferentin oder in einer vergleichbaren HR-Funktion mit.Du verfügst über fundierte Kenntnisse moderner HR-Instrumente und HR-Prozesse.Du denkst strategisch, handelst unternehmerisch und kannst HR

Business Partnerin, Personalreferentin oder in einer vergleichbaren HR-Funktion mit.Du verfügst über fundierte Kenntnisse moderner HR-Instrumente und HR-Prozesse.Du denkst strategisch, handelst unternehmerisch und kannst HR

Business Partnerin, Personalreferentin oder in einer vergleichbaren HR-Funktion mit.Du verfügst über fundierte Kenntnisse moderner HR-Instrumente und HR-Prozesse.Du denkst strategisch, handelst unternehmerisch und kannst HR

Business Partnerin, Personalreferentin oder in einer vergleichbaren HR-Funktion mit.Du verfügst über fundierte Kenntnisse moderner HR-Instrumente und HR-Prozesse.Du denkst strategisch, handelst unternehmerisch und kannst HR

Business Partnerin, Personalreferentin oder in einer vergleichbaren HR-Funktion mit.Du verfügst über fundierte Kenntnisse moderner HR-Instrumente und HR-Prozesse.Du denkst strategisch, handelst unternehmerisch und kannst HR

Business Partnerin, Personalreferentin oder in einer vergleichbaren HR-Funktion mit.Du verfügst über fundierte Kenntnisse moderner HR-Instrumente und HR-Prozesse.Du denkst strategisch, handelst unternehmerisch und kannst HR

• Auszeit: 30 Tage Urlaub • Ausstattung: Moderne und vollklimatisierte Arbeitsplätze, Ladestation für E-Autos • Events: Sportveranstaltungen, Azubiprojekte, FirmenfesteAnsprechpartnerSonja Kipper Personalreferentin Braunform

ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorweisen.Eine personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, Personalreferent*in oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert aber kein Muss.Du bringst

ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorweisen.Eine personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, Personalreferent*in oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert aber kein Muss.Du bringst