und Erschließung regionaler Kundenpotenziale • Du befindest dich im Studium (z.B. im wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Bereich) und hast Lust Praxiserfahrung im Sales & Recruiting zu sammeln • Persönlichkeit

Personalmanagement oder Personalentwicklung • Erste einschlägige Erfahrung im Rahmen von Praktika oder einer Berufsausbildung wünschenswert • Systemaffinität und Interesse an der Verbesserung von Prozessen • Selbständige