(innerhalb Deutschlands) zu arbeiten und wähle das Beste aus beidem. Wir bieten dir beste Voraussetzungen, damit du in einem für dich optimalen Umfeld flexibel und fokussiert arbeiten kannst. Wir vom Human Resources-Team

im 2 oder 3 Semester, kannst ein gutes Abitur vorweisen und besitzt erste Erfahrung im Bereich Recruiting. • Du arbeitest selbstständig, besitzt grundlegende MS-Office-Kenntnisse und hast eine ausgeprägte

, Düsseldorf oder in unserem Co-Working-Space in Berlin arbeiten möchtest. Du entscheidest, wo es für dich am besten passt! Wir vom Human Resources-Team sind nicht nur für das Recruiting neuer Talente zuständig

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(m/w/d), die mit Kreativität und Empathie die richtigen Kandidaten (m/w/d) für Rheinmetall finden. Als Teil unseres Recruiting-Teams übernehmen Sie Verantwortung für vielfältige Aufgabenbereiche, wie z. B

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Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting in Düsseldorf (20Stunden in der Woche).Deine Aufgaben- Unterstützung des Recruiting-Teams im Bereich Bewerbermanagement- Pflege und Aktualisierung von Daten in unserem internen CRM-System

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richtig. • Du bist verantwortlich für die Betreuung und das Recruiting unserer Praktikant:innen und Werkstudent:innen • Du übernimmst eigenständig Personalaufgaben und unterstützt im operativen Tagesgeschäft

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auch auf unseren Social-Media-Kanälen, um einen besseren Eindruck von uns zu gewinnen. Du möchtest erste Berufserfahrung im Recruiting sammeln, Deine Stärken im Employer Branding einbringen und gleichzeitig Dein Studium flexibel

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(m/w/d) Recruiting / HR für Erneuerbare Energien • Als Teil unseres Recruiting-Teams für Erneuerbare Energien trägst du aktiv zur Energiewende bei, indem du qualifizierte Fach- und Führungskräfte für spannende

und Teamspirit gemeinsam die Zukunft gestaltet? Dann bist du bei uns genau richtig! Die GAB-Solution GmbH ist ein modernes, dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Personallösunge Werkstudent (m/w/d) Recruiting / Vertrieb

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Unser Fokus? Spezialisierte Personalberatung in den Bereichen FINANCE, LEGAL & ADVISORY. Wir denken Recruiting neu und sorgen durch smarte und digitale Prozesse dafür, dass Kandidaten und Unternehmen effektiv

Kenntnisse im Recruiting von Vorteil • Gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Excel und PowerPoint) • Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level C1

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