Sie sich jetzt! Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) – befristet auf 2 Jahre zur Elternzeitvertretung • Rechtliche Beratung der Condor Flugdienst GmbH und deren Tochtergesellschaften in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten

Seitz ist eine der führenden deutschen Wirtschaftskanzleien und gehört im Arbeitsrecht zur Marktspitze in Deutschland. An den sechs Standorten Köln, München, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin und Hamburg berät Seitz

• Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung • Verantwortung für alle personalrelevanten Themen: Recruiting, Talent Management, Personalentwicklung, Arbeitsrecht

externer Partner (Payroll, Arbeitsrecht u. a.) • Recruiting & Onboarding neuer Mitarbeitender, Mitarbeiterentwicklung, Performance- & Talentmanagement • Beratung der Geschäftsführung und Fachbereiche in HR-Fragen, enge

Kenntnisse im Arbeitsrecht • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse • Hands-On-Mentalität Menschlich: In unserem Team erwarten Sie kurze Wege, flache

den Antrieb und haben Freude daran, kaufmännische Klarheit in ein wachsendes Unternehmen zu bringen • Sicherer Umgang mit Excel und gängigen ERP-Systemen, idealerweise DATEV oder vergleichbar • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht

• Sehr gute Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht • Sicherer Umgang mit SAP HCM sowie MS Office • Deutsch C1 sowie gute Englischkenntnisse • Hohe analytische Kompetenz und Zahlenaffinität

- idealerweise als HR Business Partner (m/w/x), Personalreferent (m/w/x) in generalistischer Funktion oder in einer vergleichbaren Rolle. • Du bringst sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen

im Arbeitsrecht • Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement- und Personalverwaltungssystemen • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse • Erfahrung in der Logistikbranche von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich