Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d) In den Regionen: Paderborn, Siegen, Aachen, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Darmstadt, Gießen, Fulda, Kassel · Start: 01.09.2026 · Dauer: 3 Jahre • Versicherungen verstehen

mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in der Pharma-, Biotech- oder Life-Science-Branche

über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ein Bachelorstudium (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation • Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise im Dienstleistungssegment

, eigenverantwortliche Übernahme von Projektteilaufgaben • Mitarbeit bei der Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten • Studium (Uni/FH) der Sozial-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren

• Entwicklung einer leistungsstarken und zugleich werteorientierten Unternehmenskultur, die Vielfalt fördert und individuelle Stärken zur Geltung bringt • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre

• Du nimmst aktiv an abwechslungsreichen Trainings teil und entwickelst dich so zu einem Top-Performer im Sales • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften o.Ä

im strategischen Einkauf • Unterstützung beim Aufbau neuer Reports und Tools • Erledigung der Aufgaben vor allem mit Hilfe von Excel und SAP • Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder ähnliches • Freude

vorhandener Reports im strategischen Einkauf • Unterstützung beim Aufbau neuer Reports und Tools • Erledigung der Aufgaben vor allem mit Hilfe von Excel und SAP • Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL

und Auswahlprozesse • Eigenverantwortung: Du übernimmst kleinere HR-Teilprojekte und bringst deine Ideen aktiv mit ein • Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie

Studium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich komplexer Softwarelösungen • Fundierte Branchenkenntnisse in der Defense Industrie sowie

der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Controlling • Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Investitionscontrolling, idealerweise im technischen

/w/d) / Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation (Wirtschaftswissenschaftliches Studium BWL/VWL etc.) • Das konstruktive Arbeiten in einem Team liegt dir • Du hast Erfahrung im Umgang

(Informatik/Verwaltung/BWL) oder vergleichbare Weiterbildung (z. B. Verwaltungsfachwirt) bzw. mehrjährige Praxis in Informatik & Personalwesen • Sehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen sowie in der doppischen Finanzbuchhaltung

Arbeiten Spaß – Lachen erlaubt! • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position mit Ergebnisverantwortung

Weiterentwicklung des Aufgabengebiets • Cross-funktionale Zusammenarbeit • Abgeschlossenes Studium der Medizin, der Naturwissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sachkunde nach § 75

*innen weltweit • Studiengang im Bereich Marketing, Medien- / Kommunikationswissenschaft, BWL oder vergleichbar • Erste Erfahrungen im Themenbereich Marketing & Kommunikation im Rahmen von Praktika oder Vergleichbarem

in Deiner Verantwortung • Du hast eine kaufmännische Ausbildung absolviert, bevorzugt im Groß- und Außenhandel, ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ähnliche Qualifikationen • Idealerweise hast Du schon

Analyseprozesse • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finance, Controlling oder vergleichbar • Erste praktische Erfahrung im Controlling, Reporting oder in Finanzprojekten (z. B. durch Praktika

kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, BWL oder vergleichbar • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise mit Führungserfahrung • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz

im Versicherungsbereich mit ggf. Weiterbildungen wie Versicherungsfachwirt oder Betriebswirt • idealerweise Erfahrung in der Neugeschäftsbearbeitung Leben • Fundierte Kenntnisse der Lebensversicherungsprodukte und -prozesse