und Expertise die Entwicklung der Mitarbeiter vorantreibt, moderne HR-Prozesse gestaltet und die Unternehmenskultur aktiv mitprägt. HR Business Partner (m/w/d) Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Unternehmens

und Führungskräfte sowie für Krankenkassen, Behörden, Wirtschafts-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfer • Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern • Mitarbeit bei der weiteren Digitalisierung • Abgeschlossene kaufmännische

pipelines deliver the people and capabilities the business needs at the right time, directly impacting AB Enzymes' growth ambitions. Main tasks and responsibilities: • Act as a recruiting partner for hiring managers at

- und kundenorientierten Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres EDI-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten EDI-Softwareentwickler (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 Business Central/NAV

Standort: Münster, Essen, Stuttgart, München, Lauf (Nürnberg) oder Home-Office möglich Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne

. • Du koordinierst On- und Offboardings und arbeitest bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie in spannenden HR-Projekten mit. • Du pflegst eine enge und kollegiale Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern

• Business Partnering: Agieren als zentraler Sparringspartner (m/w/d) für das Management und die operativen Führungskräfte zur strategischen Steuerung der Region DACH. • Performance-Analyse: Durchführung

als: Pflichtpraktikant (m/w/d) - Human Resources Fakten: • Praktikumsort: Breuberg (Hessen) • Vertragsdauer: befristet • Praktikumsbeginn: ab sofort • Aktive Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft

und deinem Gehaltswunsch hochladen. Noch Fragen? Alle Antworten sind immer nur einen Anruf entfernt: Rebecca Ewers-Haurand HR Business Partner Tel.: Über uns Wir sind die INTILION! Unser Business? Wir entwickeln und liefern innovative

legislative requirements.Some of our countries have regulated provisions and this role is critical to partner with business leaders, HR business Partners, suppliers and the Finance teams to ensure full compliance and best practice

Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Regionale Außendienstregion mit Akquise klein- und mittelständischer Unternehmen Innovatives Online Marketing Produktportfolio Professionelle Business-Ausstattung

thoughtful engagement • Drive data‑informed decisions by analyzing hiring metrics and recommending process improvements • Collaborate cross‑functionally with HR, People Ops, and business partners to ensure alignment • Coach

) sowie bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Payroll-Bereich • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR Business PartnernProfil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier • Firmenwagen mit privater NutzungKontaktYvonne Calic HR Business Partner LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier • Firmenwagen mit privater NutzungKontaktYvonne Calic HR Business Partner LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

(Service-Packages, neue Lohnarten etc.) • Betreuung der Mitarbeitenden in allen Fragen der Abrechnung • Enge und kollegiale Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern, den Führungskräften und den MitarbeitendenDich erwartet