BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
05.10.2025
Darmstadt, Offenbach/Main, Frankfurt/Main, Bad Homburg/Höhe, Fulda, Marburg/Lahn, Kassel, Südhessen
und Expertise die Entwicklung der Mitarbeiter vorantreibt, moderne HR-Prozesse gestaltet und die Unternehmenskultur aktiv mitprägt. HR Business Partner (m/w/d) Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Unternehmens
Robert Half
19.10.2025
Darmstadt, Groß-Gerau, Home Office
und Führungskräfte sowie für Krankenkassen, Behörden, Wirtschafts-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfer • Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern • Mitarbeit bei der weiteren Digitalisierung • Abgeschlossene kaufmännische
AB Enzymes GmbH
09.10.2025
Darmstadt, Home Office
pipelines deliver the people and capabilities the business needs at the right time, directly impacting AB Enzymes' growth ambitions. Main tasks and responsibilities: • Act as a recruiting partner for hiring managers at
DAW SE
20.02.2026
Darmstadt, Home Office
. • Du koordinierst On- und Offboardings und arbeitest bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie in spannenden HR-Projekten mit. • Du pflegst eine enge und kollegiale Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern
CEVA Logistics GmbH
22.02.2026
Dreieich
Business Partnering: Agieren als zentraler Sparringspartner (m/w/d) für das Management und die operativen Führungskräfte zur strategischen Steuerung der Region DACH. • Performance-Analyse: Durchführung
Andros Deutschland GmbH
14.02.2026
Darmstadt, Breuberg
als: Pflichtpraktikant (m/w/d) - Human Resources Fakten: • Praktikumsort: Breuberg (Hessen) • Vertragsdauer: befristet • Praktikumsbeginn: ab sofort • Aktive Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft
Kao Germany GmbH
20.10.2025
Darmstadt
legislative requirements.Some of our countries have regulated provisions and this role is critical to partner with business leaders, HR business Partners, suppliers and the Finance teams to ensure full compliance and best practice
DAW SE
26.02.2026
Darmstadt, Home Office
(Service-Packages, neue Lohnarten etc.) • Betreuung der Mitarbeitenden in allen Fragen der Abrechnung • Enge und kollegiale Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern, den Führungskräften und den MitarbeitendenDich erwartet