. • Zertifizierungen (z. B. Scrum Master, PMI, IPMA) – nice, aber kein Muss. • Remote-first mit optionalem Office-Setup . • Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten. • Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und echte

dir in deiner Rolle als Hauptansprechpartner*in für unsere Kunden zugute • Du informierst über aktuelle Entwicklungen und stehst dabei im ständigen Austausch mit Kunden, Scrum Mastern, weiteren Product Ownern und Entwicklern

• Gianna ist Junior Legal Counsel und bearbeitet unter anderem Legal-Anfragen mit einem Fokus auf Sicherheitsthemen. Sie entspannt sich gerne im Garten und genießt Wanderungen in der Natur • Sebastian bringt als Scrum Master

daran, Dinge zu automatisieren und kreative Lösungen zu finden. In seiner Freizeit ist er begeisterter Musiker und oft hinter dem Klavier oder Synthesizer anzutreffen • Dominik begleitet als Scrum Master den Prozess

koordinierende und unterstützende Aufgaben - etwa als Trainer:in, in der Teamorganisation oder als Scrum Master - und sorgen für reibungslose Zusammenarbeit im Entwicklungsumfeld.Veränderung gestalten: Nicht zuletzt wirken Sie aktiv

koordinierende und unterstützende Aufgaben - etwa als Trainer:in, in der Teamorganisation oder als Scrum Master - und sorgen für reibungslose Zusammenarbeit im Entwicklungsumfeld.Veränderung gestalten: Nicht zuletzt wirken Sie aktiv

koordinierende und unterstützende Aufgaben - etwa als Trainer:in, in der Teamorganisation oder als Scrum Master - und sorgen für reibungslose Zusammenarbeit im Entwicklungsumfeld.Veränderung gestalten: Nicht zuletzt wirken Sie aktiv

und unterstützende Aufgaben - etwa als Trainer:in, in der Teamorganisation oder als Scrum Master - und sorgen für reibungslose Zusammenarbeit im Entwicklungsumfeld.Veränderung gestalten: Nicht zuletzt wirken Sie aktiv an Changemanagement

und unterstützende Aufgaben - etwa als Trainer:in, in der Teamorganisation oder als Scrum Master - und sorgen für reibungslose Zusammenarbeit im Entwicklungsumfeld.Veränderung gestalten: Nicht zuletzt wirken Sie aktiv an Changemanagement

und unterstützende Aufgaben - etwa als Trainer:in, in der Teamorganisation oder als Scrum Master - und sorgen für reibungslose Zusammenarbeit im Entwicklungsumfeld.Veränderung gestalten: Nicht zuletzt wirken Sie aktiv an Changemanagement

und unterstützende Aufgaben - etwa als Trainer:in, in der Teamorganisation oder als Scrum Master - und sorgen für reibungslose Zusammenarbeit im Entwicklungsumfeld.Veränderung gestalten: Nicht zuletzt wirken Sie aktiv an Changemanagement

und unterstützende Aufgaben - etwa als Trainer:in, in der Teamorganisation oder als Scrum Master - und sorgen für reibungslose Zusammenarbeit im Entwicklungsumfeld.Veränderung gestalten: Nicht zuletzt wirken Sie aktiv an Changemanagement

und unterstützende Aufgaben - etwa als Trainer:in, in der Teamorganisation oder als Scrum Master - und sorgen für reibungslose Zusammenarbeit im Entwicklungsumfeld.Veränderung gestalten: Nicht zuletzt wirken Sie aktiv an Changemanagement

und unterstützende Aufgaben - etwa als Trainer:in, in der Teamorganisation oder als Scrum Master - und sorgen für reibungslose Zusammenarbeit im Entwicklungsumfeld.Veränderung gestalten: Nicht zuletzt wirken Sie aktiv an Changemanagement

und unterstützende Aufgaben - etwa als Trainer:in, in der Teamorganisation oder als Scrum Master - und sorgen für reibungslose Zusammenarbeit im Entwicklungsumfeld.Veränderung gestalten: Nicht zuletzt wirken Sie aktiv an Changemanagement

: Sie übernehmen koordinierende und unterstützende Aufgaben – etwa als Trainer:in, in der Teamorganisation oder als Scrum Master – und sorgen für reibungslose Zusammenarbeit im Entwicklungsumfeld. • Veränderung gestalten

und unterstützende Aufgaben – etwa als Trainer:in, in der Teamorganisation oder als Scrum Master – und sorgen für reibungslose Zusammenarbeit im Entwicklungsumfeld. Veränderung gestalten: Nicht zuletzt wirken Sie aktiv an Changemanagement

und unterstützende Aufgaben – etwa als Trainer:in, in der Teamorganisation oder als Scrum Master – und sorgen für reibungslose Zusammenarbeit im Entwicklungsumfeld. Veränderung gestalten: Nicht zuletzt wirken Sie aktiv an Changemanagement

: Sie übernehmen koordinierende und unterstützende Aufgaben – etwa als Trainer:in, in der Teamorganisation oder als Scrum Master – und sorgen für reibungslose Zusammenarbeit im Entwicklungsumfeld. • Veränderung gestalten

: Sie übernehmen koordinierende und unterstützende Aufgaben – etwa als Trainer:in, in der Teamorganisation oder als Scrum Master – und sorgen für reibungslose Zusammenarbeit im Entwicklungsumfeld. • Veränderung gestalten