für Bodenverkehrsdienstleistungen am Flughafen München und erbringt für mehr als 100 Luftverkehrsgesellschaften sämtliche Leistungen auf dem Vorfeld rund um die Flugzeug-, Gepäckabfertigung und den Transportservice. Als einziger Referent Arbeitsrecht (w

-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, der Freude an unternehmerischem Denken hat. • Beratung der Personalabteilung und der Geschäftsführung unserer

für Bodenverkehrsdienstleistungen am Flughafen München und erbringt für mehr als 100 Luftverkehrsgesellschaften sämtliche Leistungen auf dem Vorfeld rund um die Flugzeug-, Gepäckabfertigung und den Transportservice. Als einziger Referent Arbeitsrecht (w

Gemeinsam gestalten wir Zukunft - mit dir als Referent Arbeitsrecht & Grundsatzfragen (m/w/d) Stellennummer 14444.25 Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen

mit dem ersten juristischen Staatsexamen, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Arbeitsrecht • Erfahrungen und Know-how: sicher im Umgang mit MS Office; praktische Vorerfahrungen, z.B. in einer Rechtsanwaltskanzlei

-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, der Freude an unternehmerischem Denken hat. • Beratung der Personalabteilung und der Geschäftsführung unserer

und Beantwortung von Einzelanfragen insbesondere zu den Gebieten des Arbeitsrechts (KDO, SichO, MAVG), Mitbestimmungsrechts sowie Organisationsrechts (KGO, KGWO, DSO, DSWO, Regionalgesetz, etc.) Durchführung rechtlicher Beratungen

abgeschlossen • Du verfügst über mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder einer Rechtsanwaltskanzlei Arbeitsrecht • Deine juristischen Tätigkeitsschwerpunkte liegen nachweislich

Handlungsempfehlungen aus Sicht der Arbeitnehmervertretung. • Ausbildung: Sie verfügen über einen Master in Personalwirtschaft mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder ein abgeschlossenes Jura-Studium (1. Staatsexamen). • Fachwissen

in der Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen • einschlägige Erfahrung im Arbeitsrecht und in der vor- und nachbereitenden Lohnbuchhaltung • sichere MS Office Kenntnisse sowie

aus unterschiedlichsten Branchen. Damit sind wir ein zentraler Partner in allen Fragen rund um Arbeitsrecht, Tarifpolitik und Sozialpolitik – und suchen nun Verstärkung für unser Expertenteam in Bochum. • Beratung und Vertretung unserer

• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung • Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen • Hohe Kunden

Arbeitsrecht. Gemeinsam im Team entwickeln wir praxisnahe, wertschöpfende Lösungen, steuern komplexe, cross-funktionale Projekte und setzen Ergebnisse effizient und mit Freude um. Eigenverantwortung, Teamgeist und offener Austausch

und Arbeitsrecht. • Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken. • Heute Büro, morgen remote: In individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft finden wir die idealen

-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen • Natürlich sind Sie versiert im Umgang mit MS Office und arbeiten sich gerne in neue IT-Systeme ein, vorzugsweise haben Sie bereits mit P&I-LOGA abgerechnet

-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen • Natürlich sind Sie versiert im Umgang mit MS Office und arbeiten sich gerne in neue IT-Systeme ein, vorzugsweise haben Sie bereits mit P&I-LOGA abgerechnet

-Team an unserem Standort in Düsseldorf zu verstärken. Du bist Expert:in in der generalistischen Personalarbeit und konntest fundiertes Wissen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts sammeln? Auf eine partnerschaftliche

und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld • Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD nach kirchlichem Arbeitsrecht einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen • Weiterbildungsmöglichkeiten zur individuellen Förderung

im operativen Personalwesen • Gute Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht • Erfahrung in der Arbeit mit Tarifverträgen von Vorteil • Grundkenntnisse im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht