erbracht. Rechtsreferendar Arbeitsrecht (m/w/d) • Hauptverwaltung Lünen bei Dortmund • Stellen-Nr.: 121068 So sieht Ihr Tag bei uns aus • Sie unterstützen unsere Arbeitsrechtler in allen arbeitsrechtlichen

erbracht. Volljurist – Arbeitsrecht (m/w/d) • Hauptverwaltung Lünen bei Dortmund • Stellen-Nr.: 127199 So sieht Ihr Tag bei uns aus • Sie sind selbständig für die Bearbeitung komplexer Sachverhalte aus den Bereichen

und unterstützen die Facheinheiten bei der Umsetzung ihrer personalpolitischen Zielsetzungen. Als Wirtschafts-/Diplom-Jurist:in für den Bereich Arbeitsrecht sind Sie in unserer lokalen Personalabteilung Ansprechpartner:in

und unterstützen die Facheinheiten bei der Umsetzung ihrer personalpolitischen Zielsetzungen. Als Wirtschafts-/Diplom-Jurist:in für den Bereich Arbeitsrecht sind Sie in unserer lokalen Personalabteilung Ansprechpartner:in

und unterstützen die Facheinheiten bei der Umsetzung ihrer personalpolitischen Zielsetzungen. Als Wirtschafts-/Diplom-Jurist:in für den Bereich Arbeitsrecht sind Sie in unserer lokalen Personalabteilung Ansprechpartner:in

und unterstützen die Facheinheiten bei der Umsetzung ihrer personalpolitischen Zielsetzungen. Als Wirtschafts-/Diplom-Jurist:in für den Bereich Arbeitsrecht sind Sie in unserer lokalen Personalabteilung Ansprechpartner:in

und unterstützen die Facheinheiten bei der Umsetzung ihrer personalpolitischen Zielsetzungen. Als Wirtschafts-/Diplom-Jurist:in für den Bereich Arbeitsrecht sind Sie in unserer lokalen Personalabteilung Ansprechpartner:in

der Rechtswissenschaften oder ein fachgebietsrelevantes Hochschulstudium mit sehr guten Kenntnissen auf dem Gebiet des kollektiven Arbeitsrechtes • mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarerer Position, idealerweise mit einem Schwerpunkt

im Personalbereich, z.B. Entwicklung einesPersonalentwicklungskonzeptsUnsere Anforderungen - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Fach- oderHochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder einvergleichbarer Studiengang

, Arbeitsrecht und Vertragsarten, Akquise ) • Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld & vermögenswirksame Leistungen • Ungedeckelte Erfolgsbeteiligung ab dem ersten Euro on top und die Möglichkeit, mobil

Arbeitsrechts und des Sozialrechts. • Du hast die Möglichkeit Dich fachlich zu engagieren, zum Beispiel indem Du Artikel für unsere Publikationen schreibst, Vorträge hältst und an juristischen und gewerkschaftlichen

) So stärken Sie unser Team Selbstständige Bearbeitung juristischer Sachverhalte in verschiedenen Rechtsgebieten wie z.B. allgemeines Zivil- und Handelsrecht, Kauf- und Werkvertragsrecht, Datenschutzrecht, Arbeitsrecht Prüfung

und Arbeitsrecht geht, bist du der wahre Champ. • Mit deiner eigenständigen und proaktiven Arbeitsweise rockst du deinen Arbeitsalltag. • Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit und Flexibilität sind für dich keine Fremdwörter

und Arbeitsrecht geht, bist du der wahre Champ. • Mit deiner eigenständigen und proaktiven Arbeitsweise rockst du deinen Arbeitsalltag. • Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit und Flexibilität sind für dich keine Fremdwörter

, wie man mit Ansprechpartnern auf Augenhöhe kommuniziert • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Anwendung von Tarifverträgen • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung

final durchgeführt wird. Erste Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht sind wünschenswert. Was bieten wir Dir? Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Industrieunternehmen

, ein Verbund. Innerhalb des Personalmanagements verstärken Sie das Team ‚Arbeitsrecht und Soziales‘. Ihr Aufgabengebiet liegt in der Betreuung und Weiterentwicklung der betrieblichen Altersversorgung für unsere Mitarbeiter

, GleichstellungBetreuung von Projekten im Personalbereich, z. B. Entwicklung eines Personalentwicklungskonzepts. Anforderungsprofil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht

, ein Verbund. Innerhalb des Personalmanagements verstärken Sie das Team ‚Arbeitsrecht und Soziales‘. Ihr Aufgabengebiet liegt in der Betreuung und Weiterentwicklung der betrieblichen Altersversorgung für unsere Mitarbeiter

betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder vergleichbarer Studiengang oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau sowie einschlägige