abgeschlossen • Du verfügst über mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder einer Rechtsanwaltskanzlei Arbeitsrecht • Deine juristischen Tätigkeitsschwerpunkte liegen nachweislich

Handlungsempfehlungen aus Sicht der Arbeitnehmervertretung. • Ausbildung: Sie verfügen über einen Master in Personalwirtschaft mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder ein abgeschlossenes Jura-Studium (1. Staatsexamen). • Fachwissen

aus unterschiedlichsten Branchen. Damit sind wir ein zentraler Partner in allen Fragen rund um Arbeitsrecht, Tarifpolitik und Sozialpolitik – und suchen nun Verstärkung für unser Expertenteam in Bochum. • Beratung und Vertretung unserer

-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen • Natürlich sind Sie versiert im Umgang mit MS Office und arbeiten sich gerne in neue IT-Systeme ein, vorzugsweise haben Sie bereits mit P&I-LOGA abgerechnet

oder ein Studium aus der Betriebswirtschaft und/oder rechtliche Kenntnisse im Vertragsrecht sowie im Arbeitsrecht mit • Dienstleistermentalität • sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen und Erfahrungen in der Anwendung

sammeln • Dazu gehören auch Erfahrungen im Umgang mit Themen aus den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht • Idealerweise bringst du Erfahrungen im Bereich der Baulohn-Abrechnung (BRTV) sowie

, Arbeitsschutz und Arbeitsrecht- Erfahrung in Ressourcensteuerung und Kennzahlenorientierung- Grundlegendes Verständnis für Materialfluss und Prozesse- Gute EDV-Kenntnisse sowie mathematisches Verständnis- Staplerschein wünschenswert

mit den Bereichen Arbeitsrecht, Sozialversicherung und LohnsteuerStrukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseHohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit personenbezogenen DatenAusgeprägte