machen und gleichzeitig zu einer nachhaltigeren Zukunft beitragen. Wir gestalten Zukunft – gemeinsam Zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter in Herne suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit

und Mitarbeitern zu arbeitsvertraglichen, betrieblichen und tariflichen Fragestellungen am Standort Castrop-Rauxel und Duisbur • Eigenverantwortliche Steuerung aller operativen HR-Aufgaben • Sicherstellung, Steuerung und Umsetzung

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HR Business Partner West (m/w/d) mit internationaler WeiterentwicklungsperspektiveDüsseldorfReferenz Nummer: 59173Für das Herzstück unseres Unternehmens, den Vertrieb, suchen wir eine:n HR Business Partner:in um unser HR

, Köln, Gelsenkirchen und Durmersheim sowie unsere 23 internationalen Standorte verteilen, erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von über 1,2 Milliarden Euro.Als HR Business Partner bist du verantwortlich für die operative

und Mitarbeitern zu arbeitsvertraglichen, betrieblichen und tariflichen Fragestellungen am Standort Castrop-Rauxel und Duisbur • Eigenverantwortliche Steuerung aller operativen HR-Aufgaben • Sicherstellung, Steuerung und Umsetzung

- und Spezialchemikalien. Der Erfolg unserer Kunden ist unsere Motivation: Als zuverlässiger Partner liefern wir innovative chemische Grundstoffe an verschiedenste Industrien weltweit und verbessern die Produktivität unserer Kunden

so eine sehr wichtige Rolle innerhalb des Unternehmens ein • Im Zuge dessen obliegt dir die Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Bereich HR Services sowie die Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft

Du interessierst Dich für digitale Geschäftsprozesse und -modelle? Zudem möchtest Du mehr über Themen, wie Digital Future Commerce, Digital HR und Marketing Analytics lernen? Dann ist das Duale Studium BWL

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und IT: Anforderungen übersetzen, Workshops moderieren, Fachkonzepte entwickeln • Business Integration: Du sorgst dafür, dass alle Systeme, Prozesse und Partner der Sparkasse miteinander „sprechen“ – damit Informationen

Personalfachkaufmann (m/w/d) • Mehrjährige fundierte praktische HR-Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist • Umfangreiche Erfahrungen in der Entwicklung, Implementierung und der Auswertung von HR-Strategien und Prozessen

Benefits und weitere Infos unter (Inhalt entfernt)Werden Sie jetzt Zukunftsgestalter:in!Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Melden Sie sich bei uns!Daniel Bayer HR Business Partner Recruiting (Inhalt entfernt) Volksbank eG

weiterzuentwickeln und bewerben Sie sich noch heute! Hanna Meier HR Business Partner Referenz-Nr. YF-33443 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt bewerben! DEHN SE

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