machen und gleichzeitig zu einer nachhaltigeren Zukunft beitragen. Wir gestalten Zukunft – gemeinsam Zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter in Herne suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit

ausgerichtete Position als „HR Business Partner (w/m/d)“ zu übernehmen. Dabei stellen die umfassende, standortübergreifende Betreuung und Abrechnung der Mitarbeitenden sowie die Weiterentwicklung beider deutschen Produktionsstandorte

oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement bringst du bereits mit - idealerweise als HR Business Partner • Deine guten Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht helfen dir, sicher

wir einen kommunikationsstarken Senior HR Business Partner. • Branche: Automotive • Standort: Nordrhein-Westfalen • Ganzheitliche HR-Betreuung definierter Corporate-Bereiche über den gesamten Employee Lifecycle in einem IG-Metall

und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE • Wirksame HR-Arbeit: Du gestaltest wirksame HR-Arbeit an der Schnittstelle zu Führung und Business - klar, beratungsstark und nah an den Entscheidungen deiner betreuten Führungsteams. • Strategische

ausgerichtete Position als „HR Business Partner (w/m/d)“ zu übernehmen. Dabei stellen die umfassende, standortübergreifende Betreuung und Abrechnung der Mitarbeitenden sowie die Weiterentwicklung beider deutschen Produktionsstandorte

oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement bringst du bereits mit - idealerweise als HR Business Partner • Deine guten Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht helfen dir, sicher

gemeinsam mit den Fachbereichen. • Strategische HR-Arbeit: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand

so eine sehr wichtige Rolle innerhalb des Unternehmens ein • Im Zuge dessen obliegt dir die Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Bereich HR Services sowie die Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft

Unternehmenskultur • Abgeschlossenes Studium mit HR-, arbeitsrechtlichem oder psychologischem Schwerpunkt • Mind. 5 Jahre Erfahrung in People / Employee Relations, HR Business Partnering o. ä. • Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht

Du interessierst Dich für digitale Geschäftsprozesse und -modelle? Zudem möchtest Du mehr über Themen, wie Digital Future Commerce, Digital HR und Marketing Analytics lernen? Dann ist das Duale Studium BWL

Business Partner Tel: +49 5401-394107 Bewerben

• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier • Firmenwagen mit privater NutzungKontaktCarsten Reile HR Business Partner LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Arbeitsweise; team- und serviceorientiert • Sie haben Freude daran, mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting, HR-Controlling, HR-Business Partner*innen und dem Betriebsrat zusammenzuarbeiten • flexibles

Arbeitsweise; team- und serviceorientiert • Sie haben Freude daran, mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting, HR-Controlling, HR-Business Partner*innen und dem Betriebsrat zusammenzuarbeiten • flexibles

, Weihnachtsfeier • Firmenwagen mit privater Nutzung Kontakt Carsten Reile HR Business Partner LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

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im Klinikumfeld (z. B. als stv. Personalleitung, HR Manager, Personalreferent, Senior Personalreferent, HR Business Partner, Personalfachkaufmann oder vergleichbar) • Sichere und routinierte Anwendung des Arbeits- und Tarifrechts

Du interessierst Dich für digitale Geschäftsprozesse und -modelle? Zudem möchtest Du mehr über Themen, wie Digital Future Commerce, Digital HR und Marketing Analytics lernen? Dann ist das Duale Studium BWL

SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen