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Kelvion Holding GmbH
13.10.2025
Dortmund, Herne/Westfalen
machen und gleichzeitig zu einer nachhaltigeren Zukunft beitragen.
Wir gestalten Zukunft – gemeinsam
Zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter in Herne suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit
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Open Executive Search & Selection - Milan & London
23.06.2026
Dortmund
SENIOR HR BUSINESS PARTNER | Münster Area | Interesting Package Our Client for this project is a German company specialising in the development and manufacture of machinery, a global leader with international clients
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Open Executive Search & Selection - Milan & London
23.06.2026
Dortmund
SENIOR HR BUSINESS PARTNER | Münster Area | Interesting Package Our Client for this project is a German company specialising in the development and manufacture of machinery, a global leader with international clients
H
HZaborowski - Die Personalberatung für HR, CSR & Leadership
23.06.2026
Westfalen
Teamleitung / Senior HR Business Partner (w/m/d) Produktion Deine Aufgaben:
• Strategische Beratung: Du bist erste Ansprechperson für die Werkleitung und für Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragen sowohl
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HZaborowski - Die Personalberatung für HR, CSR & Leadership
23.06.2026
Westfalen
Teamleitung / Senior HR Business Partner (w/m/d) Produktion Deine Aufgaben:
• Strategische Beratung: Du bist erste Ansprechperson für die Werkleitung und für Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragen sowohl
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Open Executive Search & Selection - Milan & London
23.06.2026
Dortmund
SENIOR HR BUSINESS PARTNER | Münster Area | Interesting Package Our Client for this project is a German company specialising in the development and manufacture of machinery, a global leader with international clients
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Open Executive Search & Selection - Milan & London
23.06.2026
Dortmund
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Open Executive Search & Selection - Milan & London
23.06.2026
Dortmund
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Open Executive Search & Selection - Milan & London
23.06.2026
Dortmund
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Open Executive Search & Selection - Milan & London
23.06.2026
Dortmund
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23.06.2026
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Open Executive Search & Selection - Milan & London
23.06.2026
Dortmund
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IU Internationale Hochschule
20.10.2025
Dortmund
Du interessierst Dich für digitale Geschäftsprozesse und -modelle? Zudem möchtest Du mehr über Themen, wie Digital Future Commerce, Digital HR und Marketing Analytics lernen? Dann ist das Duale Studium BWL
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VIRES CONFERRE GmbH
23.06.2026
Westfalen
und Harmonisierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partner*innen, HR Controlling, Recruiting und weiteren Schnittstellenbereichen zur Sicherstellung einer reibungslosen und transparenten
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VIRES CONFERRE GmbH
23.06.2026
Westfalen
und Harmonisierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partner*innen, HR Controlling, Recruiting und weiteren Schnittstellenbereichen zur Sicherstellung einer reibungslosen und transparenten
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VIRES CONFERRE GmbH
23.06.2026
Westfalen
und Harmonisierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partner*innen, HR Controlling, Recruiting und weiteren Schnittstellenbereichen zur Sicherstellung einer reibungslosen und transparenten
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VIRES CONFERRE GmbH
23.06.2026
Westfalen
und Harmonisierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partner*innen, HR Controlling, Recruiting und weiteren Schnittstellenbereichen zur Sicherstellung einer reibungslosen und transparenten
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VIRES CONFERRE GmbH
23.06.2026
Westfalen
und Harmonisierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partner*innen, HR Controlling, Recruiting und weiteren Schnittstellenbereichen zur Sicherstellung einer reibungslosen und transparenten
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VIRES CONFERRE GmbH
23.06.2026
Westfalen
und Harmonisierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partner*innen, HR Controlling, Recruiting und weiteren Schnittstellenbereichen zur Sicherstellung einer reibungslosen und transparenten
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VIRES CONFERRE GmbH
23.06.2026
Westfalen
und Harmonisierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partner*innen, HR Controlling, Recruiting und weiteren Schnittstellenbereichen zur Sicherstellung einer reibungslosen und transparenten
