und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). • Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach qualifizierten Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen

Personal und Organisation suchen wir am Standort Bochum, Heidelberg oder Mainz zum 1. Januar 2026 eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement und -entwicklung. • die Beschäftigten und Führungskräfte

und Führungskräfte aus dem Mittelstand, sowie Menschen aus dem Verkauf und Vertrieb. • Du unterstützt das HR-Team beim Recruiting von weiteren Vertriebsmitarbeiter:innen • Du setzt konsequent die Vertriebsprozesse um und übernimmst

in Recklinghausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine langjährig erfahrene Personalkraft für den Bereich Personalwesen und Lohnabrechnung.Wenn Sie Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege

Du möchtest beruflich neu durchstarten und bringst neben sprachlicher Kompetenz auch Herzblut für den Umgang mit Menschen mit? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen verlässliche EU-Recruiter

Specialist Recruiting & Employer Branding (d/m/w) Start: Ab sofort (bzw. nach deiner Verfügbarkeit) Beschäftigungsart: Vollzeit (40 Std./Woche) • Vom Controlling über das Brand Development bis zur Backstube – Als Teil des HR

#GemeinsamEineREMONDISProduction REMONDIS Production GmbH // Lünen // Niclas Laumeier // Bei Fragen erreichen Sie die Personalabteilung unter recruiting@remondis-production.de

), der Verantwortung für das Personalmanagement für einen definierten Mitarbeiterkreis (White Collar) der Kelvion Gruppe übernimmt. Ihre Aufgaben • Recruiting und Begleitung des Eintritts neuer Mitarbeitender • Strategische Beratung

// Bei weiteren Fragen erreichst du die Personalabteilung unter: recruiting@remondis-production.de // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe

• Unterstützung der Fachabteilungen im Recruiting (Schalten von Stellenanzeigen, Bewerbenden-auswahl, Übernahme der Vorstellungsgespräche) • Mithilfe bei der Umsetzung von Maßnahmen in der Arbeitssicherheit (soziale Dienste

eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte*n SAP-HCM-Spezialist*in (w/m/d) Kennziffer: 11-IT-90 Bewerbungsfrist

KPS-Gruppe Recruiting-Team: +49 6201 8460-121   E-Mail: [email protected]  Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an: bewerbungen@kps

• Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung • Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit pluss Personalmanagement GmbH

Reiber // Bei weiteren Fragen erreichen Sie die Personalabteilung unter: recruiting@remondis-production.de // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe

und Optimierung von HR-Prozessen. • Fundierte Erfahrungen im Personalbereich mit Schwerpunkt Personaladministration. • Idealerweise Erfahrungen im Gesundheitswesen (kein Muss, aber von Vorteil) • „Hands-on-Mentalität

gewahrt.Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere

und betrieblicher Altersvorsorge. • Kooperationen im Bereich ÖPNV und Urban Sports Club Mitgliedschaften, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits. Christine Kissner Consultant HR Recruiting

Altersvorsorge - weil es eine wertvolle Absicherungist - Karrierechancen – weil bei uns jeder wachsen kann Ready to take the next step? Dann freuen wir uns auf deineaussagekräftige Bewerbung!Wir denken Recruiting neu – mit Herz

Personalberater freuen sich, Siepersönlich kennenzulernen.Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: [email protected]?subject

Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure