• Strategischer Ausbau des Kundenportfolios inkl. Pipeline- und Projektsteuerung • Entwicklung und Umsetzung individueller Ziel- und Maßnahmenpläne für deine Accounts • Aufbau und Pflege starker Partnerschaften mit relevanten

• Eigenständige Konzeptionierung und Programmierung von firmeneigenen Apps auf Basis von aktuellen Geschäftsprozessen • Entwicklung von Softwareschnittstellen für interne und externe Systeme • Verantwortung für den Support

Aufbereitung von Informationen für interne Stakeholder • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar • Mindestens drei Jahre Erfahrung im Business Development

bei der Anfertigung von Fach- und IT-Konzepten für unsere Kunden • Du engagierst dich bereichsübergreifend bei der Entwicklung neuer Produkte und Themen im Bankumfeld und arbeitest an der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT

-Projektmanagern • Umsetzung der IT-Strategie, von der Auftragsklärung über IT PMO bis Kapazitäts- und Budgetplanung • Führung und Entwicklung Ihres wachsenden Teams • Die Stelle berichtet an den Head of IT • Erfolgreich

• Beratung und Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Development-Team • Treibende Kraft bei der Etablierung einer Gesundheitskultur • Unterstützung und treibende Kraft im Performance

und ABAP-Entwicklung. • Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS • Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen

wir kontinuierlich eigene Tools und Lösungen für die Branchen Retail, Insurance und Public Sector. Modellgetriebene Entwicklung, Lean Application Security, Barrierefreiheit, Nutzerfreundlichkeit (UI/UX), Qualitätssicherung

selbst, was Sie mit jeder zusätzlich geleisteten Arbeitsstunde machen möchten: ausbezahlen, in Freizeit ausgleichen oder als Puffer in den nächsten Arbeitsmonat übertragen. • Maßgeschneiderte Weiterentwicklung: Ihre (Weiter-)Entwicklung bei uns erfolgt

offen Vertrieb und Business Development zu unterstützen: Bereitschaft zur Unterstützung von Vertrieb und Business Development beim (Pre-)Sales sowie bei der Kunden- und der Themenentwicklung. • Sprachkenntnisse: Sehr gute

, Wirtschaftsmathematik, Business Development o.Ä.) • Du hast ein sehr gutes Verständnis für agile Arbeitsweisen • Du kannst technische Anforderungen nachvollziehen und verständlich aufbereiten – auch ohne selbst zu programmieren

bei mir:Patrick Kröger-Head of Consulting & Business Development- Evosec GmbH & Co. KG

im Bereich Cyber-Security. Du bist in der Lage, die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen auf Basis unseres Herstellerportfolios zu entwickeln. Als Teil des Business Development

und maßgeschneiderte Lösungen auf Basis unseres Herstellerportfolios zu entwickeln. Als Teil des Business Development und Technology Consulting Teams freust du dich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und hast das Ziel, dich zum SHD

, Upgrades und technischem Support rund um SAP Business One • Entwicklung von Integrationsszenarien zur Anbindung externer Datenbanken und Softwarelösungen • Erstellung von Abfragen, Prozeduren und Scripts mit SQL, HANA

und Tee sowie regionales, bezuschusstes Mittagessen Weiterbildung & Entwicklung Strukturierte Einarbeitung sowie bezahlte Weiterbildungen, Qualifizierungen und Schulungen Teamkultur Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents

sowie in der Entwicklung steuerlicher Stellungnahmen • Beratungspersönlichkeit, die ebenso unternehmerisch wie teamorientiert denkt und im Tagesgeschäft mit einem systematischen, lösungsorientierten Arbeitsstil erfolgreich

MobilitätEchte Abwechslung – Spannende Einsätze auf bundesweiten Baustellen mit langfristiger PerspektiveWeiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringenTeam

mit langfristiger PerspektiveWeiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringenTeam & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene

) für nachhaltige und flexible MobilitätAbwechslungsreiche Aufgaben – Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit langfristiger PerspektiveWeiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen