& Travel aus.Wir suchen Dich als Erzieher (m/w/d) mit Reisetätigkeit.Wir bieten Dir: • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung und W&T-Zulage • Weihnachts- und Urlaubsgeld • Flexible Arbeitszeitgestaltung

für eine Wohngruppe 10-18/21J und für eine Wohngruppe 12-18J ab sofort Sie als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) sowie Psychologe (m/w/d) • Unterstützung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alter

für eine Wohngruppe 10-18/21J und für eine Wohngruppe 12-18J ab sofort Sie als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) sowie Psychologe (m/w/d)Ihre Aufgaben: • Unterstützung und Begleitung von Kindern

für eine Wohngruppe 10-18/21J und für eine Wohngruppe 12-18J ab sofort Sie als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) sowie Psychologe (m/w/d) • Unterstützung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alter

Hi, wir suchen eine vertrauenswrdige und liebevolle Betreuung fr unsere Tochter (3J) um zum Beispiel abends zu zweit was unternehmen zu knnen. Erfahrungen in der Kinderbetreuung wrden wir uns wnschen

und bis zu 9Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- undWechselschichtarbeitmitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltungsowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen indirekter Nähe des Uniklinikums Dresdenals

nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit • mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften

Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden • als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer

• mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden • als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort

nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit • mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung

nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit • mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung

nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen und 30 Urlaubstage • Teilnahme an berufsorientierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums

Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden • als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer

und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden

Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe

Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit • Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe

Sie sich aktiv in die Prozessgestaltung mit ein • Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen und 30 Urlaubstage • Teilnahme an berufsorientierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Kinderbetreuung

für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit • mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden • als zukunftsorientierter

mitvariablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- undWechselschichtarbeitmitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltungsowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen