Professionelle Arbeitskleidung: Wir versorgen Dich mit einer persönlichen Schutzausrüstung So sieht ein Arbeitstag für Dich aus • • Personalplanung, Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter • • Koordination

Personalentwicklung und Recruiting Am Flugplatz 21 56743 Mendig

Care (all genders) Deine Aufgaben: • Disziplinarische und fachliche Führung des Customer Care Teams inkl. Mitarbeitergesprächen, Personalentwicklung, Budgetsteuerung und sicherstellung datenschutzkonformer Prozesse

über unser Karriereportal. St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Personalentwicklung und Recruiting Am Flugplatz 21 56743 Mendig

• Beratung des Vorstands und der Führungskräfte zu arbeits-, sozialversicherungs-, tarif- sowie datenschutzrechtlichen Themen • Steuerung des Bewerbermanagements und der Personalentwicklung • Anfertigung und Bewertung

des Vorstands und der Führungskräfte zu arbeits-, sozialversicherungs-, tarif- sowie datenschutzrechtlichen Themen • Steuerung des Bewerbermanagements und der Personalentwicklung • Anfertigung und Bewertung von Tätigkeits

, Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Abstimmung mit internen sowie externen Ansprechpartnern • Sie bringen sich bei Themen der Personalentwicklung, z. B. im Bereich Ausbildung oder Qualifizierung mit ein • Sie wirken

, Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Abstimmung mit internen sowie externen Ansprechpartnern • Sie bringen sich bei Themen der Personalentwicklung, z. B. im Bereich Ausbildung oder Qualifizierung mit ein • Sie wirken

, Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Abstimmung mit internen sowie externen Ansprechpartnern • Sie bringen sich bei Themen der Personalentwicklung, z. B. im Bereich Ausbildung oder Qualifizierung mit ein • Sie wirken

, -förderung und Personalentwicklung • Leitung von Besprechungen sowie Förderung des fachlichen Austauschs und der Zusammenarbeit mit dem technischen Management • Systematische Kundenbetreuung in enger Abstimmung

Unterstützung des PoL-Sprechers in allen administrativen und finanziellen Angelegenheiten • Erarbeitung von Informations- und Entscheidungsvorlagen, einschließlich solcher zur Personalentwicklung sowie zu Geschäftsprozessen im PoL

von Gleittagen geschaffen. • Personalentwicklung: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung. • Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen. Arbeiten bei WOLFF & MÜLLER

und Prozessverbesserung • Mehrjährige Berufspraxis in der Produktionstechnik sowie Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich von Vorteil • Sicherer Umgang mit Standardsoftware • Ausgeprägtes Organisationstalent

Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule • Strategische Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Steuerung der Hochschulservices • Initiierung und Umsetzung von Projekten im Bereich Organisationsentwicklung für den Bereich

noch ein einmaliges Ausstattungsbudget – für das, was du persönlich zum Arbeiten außerhalb des Büros brauchst. • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich

durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase • Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege • 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im EU-Ausland zu arbeiten

• Großartiges Arbeitsumfeld: Fairness, transparente Kommunikation und Vertrauen, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima • Personalentwicklung: Professionelle und strukturierte Einarbeitung

noch ein einmaliges Ausstattungsbudget – für das, was du persönlich zum Arbeiten außerhalb des Büros brauchst. • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich

wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. • Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe

Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. • Gutes Betriebsklima und Netzwerk: Teamwork wird bei uns großgeschrieben! Wir arbeiten gerne zusammen, egal