Führungskräfte aktiv bei allen personalrelevanten Fragestellungen. Als echter Business Partner (m/w/d) meisterst Du Herausforderungen mit Empathie, Flexibilität und fundierter Expertise. • Gestaltung und Steuerung von HR-Prozessen

. Das Unternehmen hat in den vergangenen Jahren einen dreistelligen Millionenbetrag in den Weseler Standort investiert – unter anderem in ein digitales Labor und in ein preisgekröntes Design-Bürogebäude. HR Business Partner (m/w/d

• Sicherstellung der Kommunikation allgemeiner Informationen sowie individuelle Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fragen • Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern zur Sicherstellung eines adäquaten Service Levels • Enge

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und Umsetzung unternehmensweiter IT-Projekte mit direktem Bezug zu Entwicklung, Produktion, Service und kaufmännischen Bereichen • Zentrale Business-Partner-Rolle für HR-, BI- und Finance-Software sowie ERP (Key User proALPHA

operational needs with proactive, strategic HR activities.Responsibilities: • Partner with DACH businesses to support recruitment needs, including job descriptions, agency coordination, selection processes, and onboarding

HR-Prozesse mit und entwickelst sie weiter – mit Blick auf die Bedürfnisse des Business und unserer Mitarbeitenden. • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise Uni, TU, FH • Du bist Personalprofi

uns darauf Sie kennenzulernen! • Sie gewinnen einen umfassenden Einblick in den Bereich Ausbildung eines internationalen Konzerns, als auch Einblicke in die HR Business Partner Rolle • Sie begegnen attraktiven

bereitstellst, das Unternehmen in arbeitsgerichtlichen Verfahren bei Mitarbeiterstreitigkeiten vertrittst und die Beziehungen zu den Betriebsräten managst. • Strategische arbeitsrechtliche Beratung für HR und Business-Leader

- und kundenorientierten Umfeld?Dann bist du bei uns genau richtig!Zur Verstärkung unseres EDI-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenEDI-Softwareentwickler (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 Business Central

auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner

Schnittstellen (Finance, Controlling, HR Business Partner, Führungskräfte) und Betriebsrat sowie für externe Ansprechpartner (z.B. Behörden) • Aktive Mitgestaltung von Projekten wie SAP SuccessFactors EC, SAP S/4HANA

Business Partner Silke Blume +49-421-48907-633 www.hansa-flex.com Hansa-flex Ag

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im Unternehmen erarbeitest du entsprechende Befähigungskonzepte, vorrangig für unsere Business Partner und Führungskräfte • Darüber hinaus bündelst du Methoden und Standards und unterstützt deine Kolleg:innen auf fachlicher

• Ein sehr guter schriftlicher und sprachlicher Ausdruck fällt Dir leicht • Du hast gute EnglischkenntnisseKarrieremöglichkeiten: • Talent Manager:in • HR Business Partner:in • Manager:in Personalmarketing • und weitere

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