unterstützten HR-Arbeitsweise Abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Arbeitsrecht, HR oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Bereich Employee & Labour Relations oder als HR Business Partner mit starkem arbeitsrechtlichem Fokus

von aktuell ca. 725 Mio. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt - werden Sie ein Teil davon! HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) Vollzeit 40 Std • Hybrid • 47506 Neukirchen-Vluyn

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About us Pizza Hut Deutschland befindet sich in einer spannenden Phase des Wachstums und der Transformation. Wir suchen eine kaufmännisch denkende, operativ versierte HR Business Partnerin bzw. einen HR Business Partner

. Das Unternehmen hat in den vergangenen Jahren einen dreistelligen Millionenbetrag in den Weseler Standort investiert – unter anderem in ein digitales Labor und in ein preisgekröntes Design-Bürogebäude. HR Business Partner (m/w/d

-Arbeitsweise Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Arbeitsrecht, HR oder vergleichbar • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Employee & Labour Relations oder als HR Business Partner mit starkem arbeitsrechtlichem Fokus

Für ein internationales Konzernumfeld suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior HR Business Partner mit Schwerpunkt Labour Relations, Mitbestimmung und Arbeitsrecht . Sie arbeiten eng mit HR-Kolleg

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• Sicherstellung der Kommunikation allgemeiner Informationen sowie individuelle Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fragen • Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern zur Sicherstellung eines adäquaten Service Levels • Enge

und -Systemen (z. B. Zeitwirtschaft, Personalinformationssystem)- Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Finanzcontrolling und den Klinikleitungen- Vorbereitung von Auswertungen für interne Gremien sowie externe

-Prozessen und -Systemen (z. B. Zeitwirtschaft, Personalinformationssystem) • Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Finanzcontrolling und den Klinikleitungen • Vorbereitung von Auswertungen für interne Gremien sowie

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