Gestalte mit uns die Zukunft – als zentrale Ansprechperson für unsere Personalentwicklung! Deine berufliche Chance: Die ENNI-Unternehmensgruppe ist ein umweltbewusster Versorger und Infrastrukturdienstleister mit Wurzeln

Gestalte mit uns die Zukunft – als zentrale Ansprechperson für unsere Personalentwicklung! Deine berufliche Chance: Die ENNI-Unternehmensgruppe ist ein umweltbewusster Versorger und Infrastrukturdienstleister mit Wurzeln

unseres exzellenten Teams einen Organisationsentwickler (w/m/d) in Essen. • Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur strategischen Weiterentwicklung auf Basis

unseres exzellenten Teams einen Organisationsentwickler (w/m/d) im Bankensektor in Essen. • Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur strategischen Weiterentwicklung

der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdemVerantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft.Zur Verstärkung unseres Teams Personalmanagement suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt einen Coach und Personalentwickler

– Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m|w|d) In dieser Position sind Sie für die Planung, Umsetzung sowie für die strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Maßnahmen und Instrumenten der Personalentwicklung zuständig

Manager - Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m|w|d) In dieser Position sind Sie für die Planung, Umsetzung sowie für die strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Maßnahmen und Instrumenten

– Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m|w|d) In dieser Position sind Sie für die Planung, Umsetzung sowie für die strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Maßnahmen und Instrumenten der Personalentwicklung zuständig

: • Du gewinnst einen umfassenden Einblick in Verfahren der modernen Personalentwicklung (z.B. Bedarfslanalysen und E-Learning-Konzeption) eines internationalen Konzerns • Du begegnest attraktiven und herausfordernden Arbeitsaufgaben

im öffentlichen Tarifrecht, des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie im Verfahren SAP HCM • Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden und in der Personalentwicklung • Bei Vorliegen der tariflichen

im öffentlichen Tarifrecht, des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie im Verfahren SAP HCM • Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden und in der Personalentwicklung • Bei Vorliegen der tariflichen

Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Umfeld • Führungserfahrung von mindestens 5 Jahren • Erfahrung in der Organisationsentwicklung • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis

Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Umfeld • Führungserfahrung von mindestens 5 Jahren • Erfahrung in der Organisationsentwicklung • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis

• Personalentwicklung/ Coaching/ Mentoring/ Onboarding • Möglichkeit zur Teilnahme am gemeindlichen Gesundheitsmanagement • sicherer Arbeitsplatz • Jobrad Die Gemeinde Kranenburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung

• Personalentwicklung/ Coaching/ Mentoring/ Onboarding • Möglichkeit zur Teilnahme am gemeindlichen Gesundheitsmanagement • sicherer Arbeitsplatz • Jobrad Die Gemeinde Kranenburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung

• Personalentwicklung/ Coaching/ Mentoring/ Onboarding • Möglichkeit zur Teilnahme am gemeindlichen Gesundheitsmanagement • sicherer Arbeitsplatz • Jobrad Die Gemeinde Kranenburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung

zur Organisationsentwicklung. • Übernahme von Rechercheaufträgen. • Erstellung und visuelle Aufbereitung von Dokumenten, Auswertungen und Präsentationen. • Sie sind immatrikulierter Student (m|w|d) eines wirtschaftswissenschaftlichen