Organisationsentwicklung (m/w/d) kannst du bei uns für 6 Monate deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. Mögliche Einsatzorte sind: Hamburg, Gaimersheim, Mannheim, Melsungen, Minden, Moers, Neumünster, Offenburg, Würzburg

• Zusammenarbeit mit jeweiligen Fachbereichen und den Leitungskräften in unseren stationären PflegeeinrichtungenWir wünschen uns • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung sowie Prozess- und Projektmanagement

mit uns eine nachhaltige Welt gestalten? Wir suchen Verstärkung! Du bist ein Organisationstalent und trittst gerne mit Menschen in Kontakt? Unterstütze gemeinsam mit deinem Team aus dem Bereich Personalentwicklung unsere Mitarbeitenden

in unser wachsendes Unternehmen und übernimm gemeinsam mit uns Verantwortung! Für unsere Abteilung Strategische Personalentwicklung an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer

Zeitpunkt als Referent (m/w/i) Personalentwicklung • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und operativen Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten und -programmen • Konzeption und Organisation

einen umfassenden Einblick in Verfahren der modernen Personalentwicklung (z.B. Bedarfsanalysen und E-Learning-Konzeption) eines internationalen Konzerns • Du begegnest attraktiven und herausfordernden Arbeitsaufgaben im Tagesgeschäft

Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto • Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen • Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung

                 - Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Beurteilung der Mitarbeiter                 - Personalentwicklung                 - Konfliktmanagement • Einteilung, Überwachung und Sicherstellung der termin- und budgetgerechten Abarbeitung

, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung) • Aufbau, Weiterentwicklung und Strukturierung moderner HR-Prozesse • Sparringspartner für Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen • Zentrale Ansprechperson

sowie individuelle Homeoffice-Regelungen • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coaching-Angebote im Rahmen der Personalentwicklung • 30 Urlaubstage und 2 zusätzliche freie Brauchtumstage

Spezialgebiete zu vertiefen: • Personalmanagement & Organisation • Organisationsentwicklung & Change Management • Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie • Personalmarketing • Du kannst Dein Studium ohne Numerus

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– inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung. CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung

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den digitalen Prozess Im Bereich Personalwirtschaft • überwachen Sie das Bewerbermanagement • fördern Sie die Personalentwicklung • unterstützen Sie unsere Zeitwirtschaftsbeauftragten Für diese verantwortungsvollen Aufgaben

- und Masterstudiengänge in Human- und Zahnmedizin an. Das Vizerektorat für Recht und Organisationsentwicklung sucht für die Stabstelle Recht zum sofortigen Eintritt eine*n juristische*n Mitarbeiter*in. Jurist*in 37,5 WoStd

während ihrer Abwesenheit. Dazu zählen insbesondere: • Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatzplanung • Personalführung und Personalentwicklung • Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes

Tagesgeschäfts durch die fachliche Steuerung der operativen Prozesse sowie die Weiterentwicklung der internen Abläufe • Fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden Teams inklusive Personalentwicklung, Coaching