Trusted Brand in Travel“ und dem IHG One Rewards Loyalty-Programm dürfen sich Gäste auf unvergessliche Erlebnisse freuen.www.holidayinntheniu.com Nachtdienst Holiday Inn - the niu, Saddle Fürth 01.04.2025 | Vollzeit 40 Stunden

Maß an Teamfähigkeit und Motivation • Bereitschaft zur Schichtarbeit (keine Nachtdienste erforderlich) • Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit • Flexible

Maß an Teamfähigkeit und Motivation • Bereitschaft zur Schichtarbeit (keine Nachtdienste erforderlich) • Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit • Flexible

zur betrieblichen Altersvorsorge • Ein junges Team mit Teamgeist • Ein sehr gutes Betriebsklima • Einen Chef, der deine Wünsche im Dienstplan berücksichtigt • Das Versprechen, dass es keinen Teildienst und Nachtdienst geben

/ 32h ohne Nachtdienst • Gemeinsame Mitarbeiter-Events • Mitarbeiter-Rabatte, Bezuschussung des Deutschlandtickets, Sonn- und Feiertagszuschläge • keinen Nachtdienst, die Rezeption schließt um 20.00 Uhr Voll

Monat. - Treueprämie in Höhe von 8.000 € brutto. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise

Monat. - Treueprämie in Höhe von 8.000 € brutto. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise

Arbeitszeiten (keine Feiertags-, Wochenend- und Nachtdienste) • Arbeit in einem dynamischen und motivierten Team • Verwendung von Top-Markenprodukten • Betriebliche Altersvorsorge M1 Kliniken AG

mit rund 160 Betten. • Attraktive Vergütung , geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtdienste und Unterstützung bei Ihrer Work-Life-Balance. • Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Kongressbesuche

wie Fortbildungsbudget, betrieblicher Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche • Geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtdienste – für eine gesunde Work-Life-Balance • Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester technischer Ausstattung

sprake van nachtdiensten. • Je start in mei en bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. In de drukste weken van 21 juli tot en met 10 augustus (week 30, 31 en 32) is dat 40 uur per week. • Je bent empathisch en in staat

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