-Events und Gesundheitsaktionen • Angenehme Arbeitszeiten ohne Spät- und Nachtdienst • Gute Übernahmechancen • Freude am Umgang mit Menschen • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit • Interesse an Medizin und Orthopädie

, Bewegungsmedizin • Team-Events und Gesundheitsaktionen • Angenehme Arbeitszeiten ohne Spät- und Nachtdienst • Gute Übernahmechancen • Freude am Umgang mit Menschen • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit • Interesse an Medizin

Standort und angenehme Arbeitsatmosphäre • Kollegiales Team mit flachen Hierarchien • Angenehme Arbeitszeiten mit 2 freien Nachmittagen, keine Spät- oder Nachtdienste • Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs

) • Attraktiver Standort und angenehme Arbeitsatmosphäre • Kollegiales Team mit flachen Hierarchien • Angenehme Arbeitszeiten mit 2 freien Nachmittagen, keine Spät- oder Nachtdienste • Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs

zur betrieblichen Altersvorsorge • Ein junges Team mit Teamgeist • Ein sehr gutes Betriebsklima • Einen Chef, der deine Wünsche im Dienstplan berücksichtigt • Das Versprechen, dass es keinen Teildienst und Nachtdienst geben

sich wie folgt zusammen: Tagdienst: früh: 8 – 16:30 Uhr, mittlerer Tagdienst: 9 – 17:30 Uhr und späterer Tagdienst: 10:30 – 19 Uhr, Nachtdienst: 19 – 8 Uhr (Bereitschaftsdienst von 0 – 6 Uhr) • Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a

Altersvorsorge mit Guthabenkarte (30 EUR/mtl.) und Krankenzusatzversicherung (300 EUR/Jahr) • 5 Tage Woche / 40h oder4 Tage Woche / 32h ohne Nachtdienst • Gemeinsame Mitarbeiter-Events • Mitarbeiter-Rabatte, Bezuschussung

• Anstellung in Voll- oder Teilzeit • Regelmäßige Fortbildungen • Geregelte Arbeitszeiten (keine Feiertags-, Wochenend- und Nachtdienste) • Arbeit in einem dynamischen und motivierten Team M1 Med Beauty Berlin GmbH

. • Einen interessanten Arbeitsplatz in zentraler Lage mit familienfreundlichen Arbeitszeiten - ohne Nachtdienst/Rufbereitschaft (Mo. – Sa., Einteilung nach Dienstplan); • Eine ausführliche Einarbeitung in den Spendeablauf

, Einfühlungsvermögen und Organisationstalent Einen verständnisvollen, hilfsbereiten Umgang mitpflegebedürftigen Personen Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten (keinNachtdienst)Das bieten wir dir Kein Nachtdienst – geregelte

(Früh-/Spät-/Nachtdienst) Zeit für einen Arbeitsplatz, der dich wirklich verdient? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen – gerne ganz unkompliziert, auch per Telefon oder E‑Mail. Denn gute Pflege ist kein Zufall

Personen Eine selbstständige, umsichtige und sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten (keinNachtdienst)Das bieten wir dir Kein Nachtdienst

der Ästhetischen Medizin • Anstellung in Voll- oder Teilzeit beim Marktführer • Regelmäßige Fortbildungen • Geregelte Arbeitszeiten (keine Feiertags-, Wochenend- und Nachtdienste) • Arbeit in einem dynamischen und motivierten

. - Treueprämie in Höhe von 8.000 € brutto. - Einsatzzulage. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise

. - Treueprämie in Höhe von 8.000 € brutto. - Einsatzzulage. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise

. - Treueprämie in Höhe von 8.000 € brutto. - Einsatzzulage. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise

. - Treueprämie in Höhe von 8.000 € brutto. - Einsatzzulage. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise

Nachtdiensten und einen Sonn-/Feiertagsdienst). JBRP1_DE Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH

gelassen mit Schicht-, Wochenend- und Nachtdiensten um und besitzt den Führerschein der Klasse BWas bieten wir dir? • Bindung an den Tarifvertrag AG-VPK/GEW (Einstiegsgehalt ab 3.600,- Euro plus Jahressonderzahlung sowie

• Karriereplanung und Entwicklung • Betriebliche Altersvorsorge mit Guthabenkarte (30 EUR/mtl.) und Krankenzusatzversicherung (300 EUR/Jahr) • 5 Tage Woche / 40h oder 4 Tage Woche / 32h ohne Nachtdienst • Gemeinsame Mitarbeiter