& Marketing (z. B. Datenaufbereitung, Übersetzungen FRDE/EN) • Eingeschriebene:r Student:in (z. B. BWL, Marketing, Wirtschafts- oder Sprachwissenschaften) • Französisch fließend (C1/C2) und Deutsch sicher in Wort

in: Französisch, Spanisch, Portugiesisch oder Schwedisch sind ein Plus aber kein Muss • 30 Tage Urlaub • Flexible Arbeitszeiten • Tageweise mobiles Arbeiten • Personalrabatt • Firmenevents • BistroAls Werkstudent/in Digital

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- und Sozialrecht,Fremdsprachenkenntnisse einer weiteren Sprache, vorzugsweise englisch, französisch, farsi oder arabisch,interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit.Darauf können Sie sich freueneinen abwechslungsreichen

Arbeitsweise • Teamgeist, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein • Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil • einen unbefristeten Arbeitsvertrag • eine Unternehmenskultur auf Vertrauensbasis

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Französisch oder Spanisch • Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland sowie zu interkultureller Arbeit • Flexiblen Arbeitszeiten (6 – 19 Uhr) • 30 Tage Erholungsurlaub • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie

über ein besonderes Einkaufserlebnis Noch keine Erfahrungen? Kein Problem! Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Gerne bereiten wir Dich on the Job optimal auf Deine Aufgaben vor Du sprichst gut Deutsch, Englisch oder französisch

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