und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). • Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach qualifizierten Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen

und organisatorische Führung des Recruiting-Teams (aktuell 3 Kolleg:innen) und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter. • Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer Recruiting-Kanäle (Jobbörsen, Social Media

Du. Mit uns? Für unser Team Operatives Personalmanagement Ruhr-Niederrhein, Standort Essen oder Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst

Specialist Recruiting & Employer Branding (d/m/w) Start: Ab sofort (bzw. nach deiner Verfügbarkeit) Beschäftigungsart: Vollzeit (40 Std./Woche) • Vom Controlling über das Brand Development bis zur Backstube – Als Teil des HR

wir ein gemeinsames Ziel: ökologisch, technisch und gestalterisch überzeugende Lösungen an Emscher und Lippe schaffen. In der Region. Für die Region. Für die Gruppe Recruiting suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

. • Oder Du interessierst dich für die Themen Rekrutierung, Entwicklung und Betreuung unserer Mitarbeitenden? Dann bist Du im Personalwesen genau richtig! • Mit Lieferanten verhandeln, Beschaffungsprozesse optimieren und die besten Konditionen

Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement & Recruiting TROX SE

. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt – werden Sie ein Teil davon! Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement & Recruiting Neukirchen-Vluyn, hybrid • Sie übernehmen

) • Du entwickelst Recruiting-Strategien, die uns genau zu den Menschen führen, die zu uns passen. • Im Rahmen des Active Sourcing suchst du den direkten Kontakt zu geeigneten Kandidaten, sprichst diese in Netzwerken wie XING

– mit allen Chancen für den individuellen Berufseinstieg, die berufliche Karriere, bei Aus- und Fortbildung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung Arbeitsgebiet -Arbeitsverträge

Personal und Organisation suchen wir am Standort Bochum, Heidelberg oder Mainz zum 1. Januar 2026 eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement und -entwicklung. • die Beschäftigten und Führungskräfte

) Schwerpunkt Recruiting und Personalbetreuung Standort: Wesel am Niederrhein Spannende Herausforderungen erwarten Sie – mit Ihrem Know-how sind Sie die Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte rund um alle operativen

und Führungskräfte aus dem Mittelstand, sowie Menschen aus dem Verkauf und Vertrieb. • Du unterstützt das HR-Team beim Recruiting von weiteren Vertriebsmitarbeiter:innen • Du setzt konsequent die Vertriebsprozesse um und übernimmst

und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst. Praktikant (m/w/d) Human Resources in Ratingen (teilweise Hybrid) • Du hilfst uns bei administrativer Personalarbeit wie z.B. Betriebsratsthemen, vorbereitenden

“ an einem Strang. Sie suchen eine vielseitige Aufgabe im Personalbereich, bei der Sie sowohl operativ als auch mitgestaltend tätig sein können? Dann werden Sie Teil unseres engagierten HR-Teams und bringen Sie Ihre Erfahrung und Ideen

sind wir unschlagbar, eben wie ein Wolfsrudel. Bei allem gilt: Wir wollen das Beste für Dich und jeden Einzelnen finden. Du willst im Recruiting und Vertrieb nicht nur verwalten, sondern aktiv Kunden entwickeln, Chancen erkennen und echte

-Prozessen • Betreuung unserer Mitarbeiter, Unterstützung im Recruiting • Eigenständige Vertragserstellung und Vertragsunterzeichnungen • Unterstützung in allen administrativen HR-Themen • Verwaltung und Auswertung

Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung • Die Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Umsetzung von Vertriebskonzepten und -Aktivitäten gehören zu deinen täglichen Aufgaben

an den neuesten Trends im Personalbereich • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SV-Recht • Hohe Affinität für IT-Themen sowie gute Excel-Kenntnisse • Ausbildereignung wünschenswert • Sehr gute organisatorische