, idealerweise als Steuerfachangestellter (m/w/d) • (Erste) Erfahrung in der Lohnbuchhaltung von Vorteil • Kenntnisse in DATEV und den gängigen MS-Office-Programmen • Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamorientierung

Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Lohnbuchhalter (m/w/d) / Gehaltsbuchhalter (m/w/d) 100% remote möglich Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Remote Germany, Remote, Berlin Diese Themen erwarten

und professionelles Auftreten im Umgang mit Mandanten rundet Ihr Profil ab • Individuelle Entwicklung: Sie entscheiden, ob Ihr Schwerpunkt in der Lohnbuchhaltung, Finanzbuchhaltung oder beidem liegt – wir unterstützen Sie dabei

- und Gehaltsbuchhaltung bzw. mit Schwerpunkt Lohnabrechnung (m/w/d). • Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandantinnen und Mandanten • Fachkundige Ansprechperson in lohnsteuer

des Bescheinigungs- und Meldewesen Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw

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wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und vertrauenswürdige Persönlichkeit im Bereich Buchhaltung und Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit • Laufende Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten

Über uns:Wir sind eine spezialisierte Arbeitsvermittlung mit Fokus auf dieBereiche Finanzbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung, Controlling, Steuerberatung und Steuerfachangestellte.Mit einem starken Netzwerk aus renommierten

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)Bei Interesse bieten wir auch die Weiterbildung zum niederländischen Lohnbuchhalter. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!Sende uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben per E-Mail.Fragen? Sunna Henkel hilft dir gern

Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen

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- und Meldewesen • Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) • Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw