Rechtsreferendar Arbeitsrecht (m/w/d)Das ist das Arbeitsumfeld:Wir bieten Dir als Rechtsreferendar (m/w/d) ab Januar 2025 eine Möglichkeit zur Ableistung Deines Pflichtwahlpraktikums nach § 49 JAPO.Das sind die Aufgaben

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht • Erstellen und Verwalten von personalrelevanten Dokumenten, wie zum Beispiel Arbeits- und Ausbildungsverträge • Führen von Vertragsgesprächen

und umsetzungsstarke Persönlichkeit für die Stabsstelle am Standort in Bayern als Legal Counsel Arbeitsrecht (all genders) Kenntnisse im Tarifrecht notwendig / Industrieerfahrung Voraussetzung / hohe Umsetzungskompetenz

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, sowie Arbeitsrecht? Du willst Verantwortung übernehmen, eigenständig Mandate führen und unsere Mandanten mit Kompetenz und Empathie vertreten? Dann bist du bei uns genau richtig! • Eigenverantwortliche Bearbeitung

, sowie Arbeitsrecht? Du willst Verantwortung übernehmen, eigenständig Mandate führen und unsere Mandanten mit Kompetenz und Empathie vertreten? Dann bist du bei uns genau richtig! • Eigenverantwortliche Bearbeitung

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. Weitere Schwerpunkte sind Politikberatung und Netzwerkarbeit. Für unser hochspezialisiertes Anwaltsteam suchen wir Verstärkung! • Betreuung unserer Mitglieder im Arbeitsrecht und eigenverantwortliches Führen

, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Büroorganisation (m/w/d) • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung • Einschlägiges Wissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht • Positives Auftreten sowie

, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Büroorganisation (m/w/d) • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung • Einschlägiges Wissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht • Positives Auftreten sowie

- und Entwicklungskooperationen), auch in englischer Sprache, betraut • Sie sind Ansprechperson für alle Rechtsfragen im Uniklinikum mit Ausnahme des Arbeitsrechts • Sie verfügen über umfassende Rechtskenntnisse, die durch zwei mindestens

- und Entwicklungskooperationen), auch in englischer Sprache, betraut • Sie sind Ansprechperson für alle Rechtsfragen im Uniklinikum mit Ausnahme des Arbeitsrechts • Sie verfügen über umfassende Rechtskenntnisse, die durch zwei mindestens

- und Entwicklungskooperationen), auch in englischer Sprache, betraut • Sie sind Ansprechperson für alle Rechtsfragen im Uniklinikum mit Ausnahme des Arbeitsrechts • Sie verfügen über umfassende Rechtskenntnisse, die durch zwei mindestens

  • Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen bzw. Ressourcenmanagement  • Profunde Fachkenntnisse im Bereich Einkauf sehr gute Kenntnisse im Vertrags- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung

im Arbeitsrecht und moderner HR-Tools • Beratungskompetenz, Empathie und Verhandlungsstärke • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Flexible Arbeitszeiten • Weiterbildungsmöglichkeiten • Gesundheitsförderung

- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Anwendung von Verhandlungstechniken • Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement • Gute Kenntnisse in SAP • Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse • Kenntnisse

- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Anwendung von Verhandlungstechniken • Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement • Gute Kenntnisse in SAP • Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse • Kenntnisse