und unterstützen die Facheinheiten bei der Umsetzung ihrer personalpolitischen Zielsetzungen. Als Wirtschafts-/Diplom-Jurist:in für den Bereich Arbeitsrecht sind Sie in unserer lokalen Personalabteilung Ansprechpartner:in

Innovationen und Leistungen bereits vielfach ausgezeichnet. Syndikusrechtsanwalt/Volljurist (m/w/d) für Arbeitsrecht Unternehmensbereich: Legal Department Befristung: Unbefristet Arbeitsort: Nürnberg Beschäftigungsart: Teilzeit

/d) im Bereich Arbeitsrecht. • Mitarbeit in einem arbeitsrechtlichen Referat inklusive Prozessführung (Schwerpunkt Kollektivarbeitsrecht) • Mindestens ein Prädikatsexamen • Freude/Interesse an der Führung

-Reportings und der Personalplanung sowie der Mitarbeit im Arbeitsrecht. • Ansprechpartner (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen • Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs • Übernahme des Recruiting

• Handels- und Gesellschaftsrecht • Steuerrecht • Arbeitsrecht An unserem Kanzleistandort in Nürnberg sind wir derzeit mit fünf Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten sowie einer Steuerberaterin sowie insgesamt einem Team

der operativen Führungskräfte in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechtes • Beratung im Bereich betrieblicher Krankenstand und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) • Bearbeitung und Überwachung

und unterstützen die Facheinheiten bei der Umsetzung ihrer personalpolitischen Zielsetzungen. Als Wirtschafts-/Diplom-Jurist:in für den Bereich Arbeitsrecht sind Sie in unserer lokalen Personalabteilung Ansprechpartner:in

und unterstützen die Facheinheiten bei der Umsetzung ihrer personalpolitischen Zielsetzungen. Als Wirtschafts-/Diplom-Jurist:in für den Bereich Arbeitsrecht sind Sie in unserer lokalen Personalabteilung Ansprechpartner:in

Relations (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Als Volljurist (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht bist du gemeinsam

Relations (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Als Volljurist (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht bist du gemeinsam

(oder nach Rücksprache) einen Syndikusanwalt (m/w/d). • Verantwortung des Fachbereichs „Arbeitsrecht“ • Beratung und gerichtliche Vertretung in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten nebst sozialrechtlichen

(oder nach Rücksprache) einen Syndikusanwalt (m/w/d). • Verantwortung des Fachbereichs „Arbeitsrecht“ • Beratung und gerichtliche Vertretung in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten nebst sozialrechtlichen

Syndikusrechtsanwalt/Volljurist (m/w/d). für Arbeitsrecht Unternehmensbereich:Legal DepartmentBefristung:UnbefristetArbeitsort:NürnbergBeschäftigungsart:Teilzeit ca. 30 Stunden pro Woche Ziehm Imaging steht seit über 50

Syndikusrechtsanwalt/Volljurist (m/w/d). für Arbeitsrecht Unternehmensbereich: Legal Department Befristung: Unbefristet Arbeitsort: Nürnberg Beschäftigungsart: Teilzeit ca. 30 Stunden pro Woche Ziehm Imaging steht seit

, bieten wir unseren Mandanten eine optimale Betreuung und Beratung bei Rechtsstreitigkeiten. Wir sind spezialisiert auf Arbeitsrecht, Erbrecht, Familienrecht, Strafrecht und Verkehrsrecht und verfügen über mehrere Standorte

, bieten wir unseren Mandanten eine optimale Betreuung und Beratung bei Rechtsstreitigkeiten. Wir sind spezialisiert auf Arbeitsrecht, Erbrecht, Familienrecht, Strafrecht und Verkehrsrecht und verfügen über mehrere Standorte

in der betrieblichen Mitbestimmung (kollektives Arbeitsrecht, Betriebsvereinbarungen, Gremienarbeit)Kenntnisse im Beschäftigten-DatenschutzSouveränes Auftreten in GesprächssituationenFähigkeit zur zielgruppenspezifischen Kommunikation

in der betrieblichen Mitbestimmung (kollektives Arbeitsrecht, Betriebsvereinbarungen, Gremienarbeit) Kenntnisse im Beschäftigten-Datenschutz Souveränes Auftreten in Gesprächssituationen Fähigkeit zur zielgruppenspezifischen Kommunikation

in der betrieblichen Mitbestimmung (kollektives Arbeitsrecht, Betriebsvereinbarungen, Gremienarbeit) • Kenntnisse im Beschäftigten-Datenschutz • Souveränes Auftreten in Gesprächssituationen • Fähigkeit zur zielgruppenspezifischen

Sie sich zur Weiterentwicklung unserer Prozesse und in abteilungsübergreifenden Projekten • Erste Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung oder der Personalverwaltung • Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht