können? Sie sind auf der Suche nach einerneuen Herausforderung? Für unseren Mandanten, einem internationalen Fachgroßhandel und Top-Arbeitgeber Nürnberg, suchen wir einen kaufmännischen Leiter zurDirektvermittlung in eine unbefristete Festanstellung

) und fördern diese intensiv und stetig. Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Hauptverwaltung • Sie leiten den Kaufmännischen Bereich für 29 Niederlassungen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden

) und fördern diese intensiv und stetig. Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Hauptverwaltung Ihre Aufgaben Sie leiten den Kaufmännischen Bereich für 29 Niederlassungen in Deutschland, Österreich

• Ihnen obliegt die operative und kaufmännische Leitung unserer Niederlassung in Nürnberg. • Unterstützung erfahren Sie dabei von erfahrenen Kollegen*innen, einer kaufmännischen Assistenz sowie der Bereichsleitung. • Sie erhalten

• Ihnen obliegt die operative und kaufmännische Leitung unserer Niederlassung in Nürnberg. • Unterstützung erfahren Sie dabei von erfahrenen Kollegen*innen, einer kaufmännischen Assistenz sowie der Bereichsleitung. • Sie erhalten

• Ihnen obliegt die operative und kaufmännische Leitung unserer Niederlassung in Augsburg. • Unterstützung erfahren Sie dabei von erfahrenen Kollegen*innen, einer kaufmännischen Assistenz sowie der Bereichsleitung. • Sie erhalten

• Ihnen obliegt die operative und kaufmännische Leitung unserer Niederlassung in Augsburg. • Unterstützung erfahren Sie dabei von erfahrenen Kollegen*innen, einer kaufmännischen Assistenz sowie der Bereichsleitung. • Sie erhalten

• Ihnen obliegt die operative und kaufmännische Leitung unserer Niederlassung in Nürnberg. • Unterstützung erfahren Sie dabei von erfahrenen Kollegen*innen, einer kaufmännischen Assistenz sowie der Bereichsleitung. • Sie erhalten

-Prozesssteuerung und -Reporting sowie nachgelagerte Prozesse und Systeme (EDI-System, GDSN-Pool, Grüner Punkt/LUCID etc.). • Dabei arbeitest Du eng mit den Kolleg:innen aus Produktmanagement, Vertrieb, Logistik, Kaufmännischer Leitung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektcontroller (m/w/d) In dieser Position sind Sie -weitgehend eigenverantwortlich- in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement und der kaufmännischen Leitung zuständig für die Planung

Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen alsJunior-Projektleiter / Kaufmännischer Mitarbeiter - Projekte und Kunden (m/w/d) Standort: 90402 Nürnberg Vollzeit, unbefristet Seit mehr als 20 Jahren realisieren wir komplexe Projekte

Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen alsJunior-Projektleiter / Kaufmännischer Mitarbeiter - Projekte und Kunden (m/w/d) Standort: 90402 Nürnberg Vollzeit, unbefristet Seit mehr als 20 Jahren realisieren wir komplexe Projekte

2025 in Vollzeit und unbefristet einen Prokuristen / Bereichsleiter (m/w/d) für den kaufmännischen Bereich • Disziplinarische und fachliche Leitung des kaufmännischen Bereichs mit rund 100 Beschäftigten

2025 in Vollzeit und unbefristet einen Prokuristen / Bereichsleiter (m/w/d) für den kaufmännischen Bereich • Disziplinarische und fachliche Leitung des kaufmännischen Bereichs mit rund 100 Beschäftigten

an die Mitarbeiter*innen. Must-have: • Eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Leitung einer Filiale/eines Verkaufsteams • Umfassende Kenntnisse im Einzelhandel • Solides Basiswissen in der Ergebnissteuerung anhand

bewegen: Steigen Sie ein als technische/r Fuhrparkleiter/in (m/w/d) für unseren Standort Altdorf • Technische Leitung des Mietfuhrparks • Freigabe von Kostenvoranschlägen • Rechnungsprüfung und Weiterbelastung

Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte Bürowesen Personalbetreuung/-wirtschaft Gruppen-, Teamleiter Fachlicher und disziplinarischer Leiter (m/w/d): Sie übernehmen die Steuerung eines kompetenten Teams mit derzeit 5 Mitarbeitenden

; Sie unterstützen die HR-Leitung und die Referenten bei den vielfältigen Themen im HR-Umfeld. • Dabei sind Sie für die strukturierte administrative Abwicklung von Prozessen der Personalbetreuung (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen

; Sie unterstützen die HR-Leitung und die Referenten bei den vielfältigen Themen im HR-Umfeld. • Dabei sind Sie für die strukturierte administrative Abwicklung von Prozessen der Personalbetreuung (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen

Zusammenarbeit im HR-Team und mit dem Betriebsrat • Mitwirkung bei strategischen Veränderungsprozessen • Übernahme administrativer Aufgaben für die HR-Leitung Das solltest du als Personalreferent / HR Allrounder (m/w/d