wir uns auf Ihre Bewerbung.Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton • unbefristetes Arbeitsverhältnis • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit • bis zu 30

• Unbefristeter Arbeitsvertrag • Bis zu 5.460 € brutto Grundgehalt • Betriebliche Altersvorsorge • Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden • Fahrtkostenerstattung • Feste

) / alternativ Teilzeit • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Bis zu 5.612 € brutto Grundgehalt • Betriebliche Altersvorsorge • Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden

• Unbefristeter Arbeitsvertrag • Bis zu 5.460 € brutto Grundgehalt • Betriebliche Altersvorsorge • Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden • Fahrtkostenerstattung • Feste

) / alternativ Teilzeit • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Bis zu 5.612 € brutto Grundgehalt • Betriebliche Altersvorsorge • Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden

• Unbefristeter Arbeitsvertrag • Bis zu 5.460 € brutto Grundgehalt • Betriebliche Altersvorsorge • Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden • Fahrtkostenerstattung • Feste

) / alternativ Teilzeit • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Bis zu 5.612 € brutto Grundgehalt • Betriebliche Altersvorsorge • Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden

. B. Handscanner) • Gute Deutschkenntnisse • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • Fahrdienst zum Betrieb • Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag • Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn

• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) • anerkannte Sozialleistungen, inkl

• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) • anerkannte Sozialleistungen, inkl

Arbeitsverhältnis • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) • anerkannte

Umgang mit gängigen EDV-Systemen (Office, SAP), • Bereitschaft zur Schichtarbeit in der Vollzeit (Früh- , Spät- und Nachtschicht), • sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie eigenverantwortliche und selbstständige

• Deutschkenntnisse wünschenswert • Quereinsteiger sind herzlich Willkommen • unbefristetes Arbeitsverhältnis • Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn

) oder vergleichbar - Berufserfahrung von Vorteil - 19,13 € Stundenlohn - 2-Schicht mit Bereitschaft zur Nachtschicht Wir bieten  - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit exzellentenÜbernahmechancen  - Übertarifliche Vergütung

und Freude am Umgang mit Menschen • Einsatz in Früh- und Nachtschicht sowie am Wochenende im Casino • 25% Nacht- und Sonntagszuschlag • Gepflegtes Äußeres und sehr gute Deutschkenntnisse • Verkauf und Ausschank

• Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit • Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) • Anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse

mit gängigen EDV-Systemen, wie Office und SAP, und kannst diese Kenntnisse in Deinem Arbeitsalltag anwenden • Du zeigst Bereitschaft zur Schichtarbeit in Vollzeit, einschließlich Früh-, Spät- und Nachtschicht • Deine ausgeprägte Team

, zeitgerechtes Unternehmen mit Mitarbeiter - App- Funktion • Übernahme der Betreuungskosten in Kindertagesstätten • Anteilige Fahrkostenübernahme • Zuschläge am Samstag (25 %), für Überstunden (25 %), bei Nachtschichten (25

Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen