Junior Social-Media-Manager*in (m/w/d) – Remote/vor Ort in Essen oder Frankfurt Beginn: Ab sofort Homeoffice: 1–2 Tage pro Woche Arbeitsort: remote oder vor Ort in Essen oder Frankfurt Diese Position

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Reisebereitschaft innerhalb der Region West/Norddeutschland Attraktive Vergütung inkl. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsausstattung und Homeoffice-Möglichkeiten Entwicklungsperspektiven Wir unterstützen Ihre Kinder

? Attraktives Gehalt : 3.100–3.Flexible Arbeitsmodelle : Vollzeit oder Teilzeit, flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich Erholung : 28–30 Tage Urlaub Sicherheit : Unbefristete Festanstellung Karriere-Booster: 100 % kostenlose

Arbeitszeiten Großßzügige Homeoffice Regelung (Mind. 1 Office Tag pro Monat) Teilzeit Möglichkeit 31 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsangebote Kontakt Deine Ansprechperson: Fabian Carlsen Telefon: +49404191319521 E-Mail

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AusbildungAußerdem kannst Du eine Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar vorweisenEine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub

? Attraktives Gehalt : 3.100–3.Flexible Arbeitsmodelle : Vollzeit oder Teilzeit, flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich Erholung : 28–30 Tage Urlaub Sicherheit : Unbefristete Festanstellung Karriere-Booster: 100 % kostenlose

Herausforderung.Ausbildung oder verfügst über Erfahrungen im Vertrieb/Verkauf.Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office: Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des Home-Office an, damit du dein Berufs- und Privatleben

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wir Sie als Junior HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 60% Home Office-Möglichkeit. • Beratung der Geschäftsleitung, der Führungskräfte und Mitarbeitenden eines Betreuungskreises in allen arbeitsrechtlichen

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bei ausgewogenen Arbeitszeiten • Flexibles Arbeiten, je nach Projekt im Homeoffice, vor Ort beim Kunden oder an einem unserer Standorte • Individuelle Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und Karrierepfade

Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten.Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel

HR-Teams als Personalreferent/HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit (60% Homeoffice möglich) zur Direktvermittlung. • Beratung der Führungskräfte und Geschäftsführung in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen

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