HR Business Partner - Germany (gn) For our client, a fast-growing international technology company, we are currently looking for an experienced HR Business Partner to strengthen the People team in Germany. Purpose of the

HR Business Partner - Germany (gn) For our client, a fast-growing international technology company, we are currently looking for an experienced HR Business Partner to strengthen the People team in Germany. Purpose of the

HR Business Partner - Germany (gn) For our client, a fast-growing international technology company, we are currently looking for an experienced HR Business Partner to strengthen the People team in Germany. Purpose of the

HR Business Partner - Germany (gn) For our client, a fast-growing international technology company, we are currently looking for an experienced HR Business Partner to strengthen the People team in Germany. Purpose of the

bestehender HR Prozesse mit Fokus auf Umsetzbarkeit und Praxistauglichkeit Zusammenarbeit mit internationalen HR Kolleginnen und Kollegen zur Abstimmung operativer Standards im DACH Kontext Mehrjährige Erfahrung als HR Business

9.000 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit ein. ElringKlinger sucht Sie, als HR Business Partner (m/w/d) • In Ihrer Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der ganzheitlichen Personalarbeit für unser Werk

und Expertise die Entwicklung der Mitarbeiter vorantreibt, moderne HR-Prozesse gestaltet und die Unternehmenskultur aktiv mitprägt. HR Business Partner (m/w/d) Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Unternehmens

Sie stets einen Schritt voraus und machen auch Sie sich unser Motto zu Eigen: „Life's Good!" Für unser HR Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: HR Business Partner (m/w/d) • Betreuung eines definierten

und Organisationen auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten? Als HR Business Partner (m/w/d) bist du nicht nur Sparringspartner für unsere Führungskräfte, sondern auch ein Gestalter, der strategisch denkt und pragmatisch handelt. Wenn du Wert

bestehender HR Prozesse mit Fokus auf Umsetzbarkeit und Praxistauglichkeit Zusammenarbeit mit internationalen HR Kolleginnen und Kollegen zur Abstimmung operativer Standards im DACH Kontext Mehrjährige Erfahrung als HR Business

) Deine Erfahrung • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist in einem operativ geprägten Umfeld • Sehr gutes Verständnis arbeitsrechtlicher Fragestellungen im Tagesgeschäft • Sicherheit im Umgang

der HR Strategie • Kommunikation mit externen Partnern, Behörden und Sozialpartnern • Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Betreuungsgebiets Dein Profil: • Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich

Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Themen Optimierung der HR Prozesse Entwicklung und Überwachung der HR Strategie Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Betreuungsgebiets Berufsausbildung oder Studium

Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Themen Optimierung der HR Prozesse Entwicklung und Überwachung der HR Strategie Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Betreuungsgebiets Berufsausbildung oder Studium

wir Sie als Junior HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 40%-60% Home Office-Möglichkeit. Beratung der Geschäftsleitung, der Führungskräfte und Mitarbeitenden eines Betreuungskreises in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten

Business Partner (m/w/d)40 Std./Woche • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen eines definierten Betreuungsbereiches mit dem Ziel einer intensiven Partnerschaft und klarer

Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Themen Optimierung der HR Prozesse Entwicklung und Überwachung der HR Strategie Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Betreuungsgebiets Berufsausbildung oder Studium

Gestaltungsspielraum. Als HR Sparringspartner und Berater von Führungskräften Ihres Betreuungsbereiches gestalten Sie die dynamische Transformationsphase des Unternehmens hin zu mehr Zukunftsfähigkeit und digitalen Services aktiv

wir Sie als Junior HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 40%-60% Home Office-Möglichkeit. Ihre Position: • Beratung der Geschäftsleitung, der Führungskräfte und Mitarbeitenden eines Betreuungskreises in allen arbeitsrechtlichen

und sind eines der führenden Unternehmen in dieser Branche. Zur Verstärkung unseres Produktionsteams am Standort 63456 Hanau (bei Frankfurt am Main) suchen wir ab sofort eine/n HR Business Partner in Teilzeit (m/w/d) • Übernahme aller Aufgaben