und mehr als 7.000 Mitarbeitern weltweit.Als HR Business Partner sind Sie zentraler Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in Deutschland. Sie beraten zu allen personalrelevanten Themen und unterstützen aktiv

9.000 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit ein. ElringKlinger sucht Sie, als HR Business Partner (m/w/d) • In Ihrer Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der ganzheitlichen Personalarbeit für unser Werk

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und Expertise die Entwicklung der Mitarbeiter vorantreibt, moderne HR-Prozesse gestaltet und die Unternehmenskultur aktiv mitprägt. HR Business Partner (m/w/d) Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Unternehmens

Sie stets einen Schritt voraus und machen auch Sie sich unser Motto zu Eigen: „Life's Good!" Für unser HR Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: HR Business Partner (m/w/d) • Betreuung eines definierten

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und Organisationen auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten? Als HR Business Partner (m/w/d) bist du nicht nur Sparringspartner für unsere Führungskräfte, sondern auch ein Gestalter, der strategisch denkt und pragmatisch handelt. Wenn du Wert

werden? Dann starte bei Merz AestheticsDiese Aufgaben Warten Auf Dich • Du unterstützt die HR Business Partner im operativen HR-Tagesgeschäft in der Betreuung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, z.B. bei der Erstellung

) - Betreuung des gesamten Employee Life Cycle (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Offboarding) im eigenen Betreuungsbereich - Projektleitung für lokale HR-Initiativen, Umsetzung von HR-Strategien, Unterstützung im Change-Management

Business Partner (m/w/d)40 Std./Woche • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen eines definierten Betreuungsbereiches mit dem Ziel einer intensiven Partnerschaft und klarer

Gestaltungsspielraum. Als HR Sparringspartner und Berater von Führungskräften Ihres Betreuungsbereiches gestalten Sie die dynamische Transformationsphase des Unternehmens hin zu mehr Zukunftsfähigkeit und digitalen Services aktiv

Senior HR Business Partner in part-time (60–80%). This is a role for a detail-oriented, highly organized HR professional who thrives in an international environment with 30+ countries and excels at providing high-touch HR

und sind eines der führenden Unternehmen in dieser Branche. Zur Verstärkung unseres Produktionsteams am Standort 63456 Hanau (bei Frankfurt am Main) suchen wir ab sofort eine/n HR Business Partner in Teilzeit (m/w/d) • Übernahme aller Aufgaben

Erfahrung im Bereich HR Business Partnering in einem multinationalen Unternehmen • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Sozialwissenschaften) • Ausgeprägte Fähigkeiten

your career – and to become part of our impressive growth story. • Act as a strategic HR partner (m/f/d) for leaders in your assigned area, preparing and enabling people-related business decisions • Take responsibility

*in in unserem HR Business Partner-Team richtig durchzustarten. Wir freuen uns auf Deine Unterstützung in unseren beiden größten Vorstandsbereichen COO und CIO und in unserem Firmenkundengeschäft Wholesale Banking (WB) bei allen HR

werden • die Verantwortung für den jährlichen Personal- und Sachkostenplanungsprozess in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen allen Beteiligten • die enge Zusammenarbeit mit HR

• Mitgestaltung des Standortes in Frankfurt • Motiviertes Team und strukturiertes Onboarding • Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit • Spannende Einblicke in das Zukunftsthema HR • Möglichkeit zur persönlichen

Du interessierst Dich für digitale Geschäftsprozesse und -modelle? Zudem möchtest Du mehr über Themen, wie Digital Future Commerce, Digital HR und Marketing Analytics lernen? Dann ist das Duale Studium BWL

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