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Bereichen: • 100% bezahlte Überstunden (oder Freizeitausgleich) • Betriebliche Altersvorsorge mit 100% Arbeitgeberzuschuss • Bezuschussung von Kita oder Kindergarten • Eine wettbewerbsfähige Vergütung mit festem

Arbeitsbedingungen - Leistungsgerechte Vergütung - Verschiedene Zuschüsse (z. B. Kindergarten-, Fahrtkosten- oder Gesundheitszuschuss) - Moderne Arbeitsmittel und Softwareausstattung - Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen