Personal und Organisation eine unbefristete Stelle als Mitarbeiter Personalcontrolling / HR-Controller (m/w/d) Wir – das derzeit zwölfköpfige Team der Abteilung Personal und Organisation – sind überzeugt, dass Vertrauen, Respekt

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aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele. Candidate First

, Personalentwicklung, Personalsachbearbeitung, Personalcontrolling oder Inclusion & Diversity. Die Vielfalt beginnt mit dem Arbeitsbereich, den du wählst. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland aktiv voran

geeigneter Maßnahmen aus dem Net Promoter Score • Durchführung des Budget- und Personalcontrollings für den Verantwortungsbereich • Initiieren, Treiben und Begleiten von Struktur- und Prozessoptimierungen Das bringst

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in komplexen Systemlandschaften schnell. • KPI-Erfahrung: Personalcontrolling und der Umgang mit relevanten Kennzahlen sind Ihnen bestens vertraut. • Analytisches Denken: Ihre IT- und Zahlenaffinität zeigt sich in klaren Analysen

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der Entgelte • Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse und übernimmst das Personalcontrolling • Du erstellst das Personalbudget für kommende Geschäftsjahre • Du bist der Ansprechpartner für die Mitarbeiter Vorort

effektiver und effizienter End-to-End-Prozesse im Sinne unserer Kunden • Verbesserung der Kundenzufriedenheit durch Ableitung geeigneter Maßnahmen aus dem Net Promoter Score • Durchführung des Budget- und Personalcontrollings

- und Jahresabschlüsse und führst das Personalcontrolling durch. • Zeitwirtschaft: Du hast die Zeiten der Mitarbeitenden im Blick und stellst sicher, dass diese stets aktuell sind. • Ansprechpartner: Du bist die Beratung

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