Personalfachkaufmann für HR-Recruiting & Bewerbermanagement (m|w|d) Das erlebst Du bei uns: Als Team Personalrecruiting beraten und begleiten wir unsere Führungskräfte über den kompletten Bewerbungsprozess

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Personalsachbearbeiter (Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) Die ProReServ GmbH Die ProReServ GmbH ist eines der größten Dienstleistungsunternehmen im Bereich Retail Service

Personalsachbearbeiter (Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) (m/w/d) in Teilzeit Die ProReServ GmbH Die ProReServ GmbH ist eines der größten Dienstleistungsunternehmen im Bereich Retail Service

Personalsachbearbeiter (Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) (m/w/d) in Teilzeit Die ProReServ GmbH Die ProReServ GmbH ist eines der größten Dienstleistungsunternehmen im Bereich Retail Service

Personalsachbearbeiter (Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) (m/w/d) in Teilzeit 30 - 35 Std. / Woche Die ProReServ GmbH Die ProReServ GmbH ist eines der größten Dienstleistungsunternehmen

Personalsachbearbeiter (Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) (m/w/d) in Teilzeit 30 - 35 Std. / Woche Die ProReServ GmbH Die ProReServ GmbH ist eines der größten Dienstleistungsunternehmen

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Weiterentwicklung, Optimierung und Umsetzung von HR-Prozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium

im Personalwesen Sie besitzen wünschenswerterweise eine Qualifizierung zur/zum Personalkauffrau/Personalkaufmann Sie verfügen wünschenswerterweise über Kenntnisse im Arbeitsrecht Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Managementsystems Anlaufstelle für Personalthemen Unterstützung bei der Erstellung von Zeugnissen und Arbeitsverträgen Projekte der Personalabteilung Statistiken Anforderungsprofil Personalfachkaufmann (IHK) oder eine vergleichbare

Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereichs Anforderungsprofil Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung zum Personalfachkaufmann/-fachkauffrau oder ein vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung in der Lohn

Listen sowie Pflege der Personalakten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann(m/w/d) Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen Idealerweise

zum Steuerfachangestellten (m/w/d), sowie Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

: Abgeschlossenes Studium, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Arbeits

mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Studiengang (z.B. Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht) oder kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise Qualifizierung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau Berufserfahrung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-frau Erfahrungen in der operativen Personalarbeit Selbständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Eigeninitiative

Pflege der (elektronischen) Personalakte Mitwirkung bei Projekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterqualifizierung, z. B. zum Personalfachkaufmann (w/m/d) Einschlägige