Personalwesen, als Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau - Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen / Personal Bereich - Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung / Lohn- undGehaltsabrechnung - Gute MS-Office-Kenntnisse

Personalwesen, als Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau - Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen / Personal Bereich - Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung / Lohn- undGehaltsabrechnung - Gute MS-Office-Kenntnisse

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Personalwesen, als Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau - Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen / Personal Bereich - Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung / Lohn- undGehaltsabrechnung - Gute MS-Office-Kenntnisse

Personalwesen, als Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau - Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen / Personal Bereich - Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung / Lohn- undGehaltsabrechnung - Gute MS-Office-Kenntnisse

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Personalwesen, als Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau - Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen / Personal Bereich - Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung / Lohn- undGehaltsabrechnung - Gute MS-Office-Kenntnisse

Personalwesen, als Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau - Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen / Personal Bereich - Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung / Lohn- undGehaltsabrechnung - Gute MS-Office-Kenntnisse

Personalwesen, als Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau - Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen / Personal Bereich - Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung / Lohn- undGehaltsabrechnung - Gute MS-Office-Kenntnisse

• Führen der Personalakten • Allgemeine Büroorganisation • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann • Mehrjährige Berufserfahrung

, möglichst mit Zusatzausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau oder vergleichbare Qualifikation • möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung • Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs

, möglichst mit Zusatzausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau oder vergleichbare Qualifikation • möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung • Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs

abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Fachhochschulstudium oder können eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung vorweisen, beispielsweise als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann. Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung

bei der Commerzbank • Die Möglichkeit ein Business Bike nach Ende der Probezeit zu leasen • Du hast eine relevante Berufsausbildung absolviert, z. B. mit Abschluss als Personalfachkaufmann, Personalkaufmann, Personalfachwirt (w/m/d

im Personalwesen, vorzugsweise als Personalfachkauffrau/-mann oder ein entsprechendes abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal • Wünschenswert wären 1-2 Jahre Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d