von Altersversorgungsansprüchen • Erstellen von Statistiken und Reporten; Auswertungen für Erhebungen • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann bzw. Personalfachkaufmann respektive Personalkaufmann (w/m/d

von Altersversorgungsansprüchen • Erstellen von Statistiken und Reporten; Auswertungen für Erhebungen • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann bzw. Personalfachkaufmann respektive Personalkaufmann (w/m/d

von Altersversorgungsansprüchen • Erstellen von Statistiken und Reporten; Auswertungen für Erhebungen • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann bzw. Personalfachkaufmann respektive Personalkaufmann (w/m/d

• Sonstige operative Tätigkeiten der PersonaladministrationIhr Profil: • Kaufmännische Ausbildung, möglichst mit Zusatzausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige

zum/zur Personalfachkaufmann/ Personalfachkauffrau (m/w/d) • Erste praktische Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personaladministration • Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht • Sorgfältige

/w/d), sowie Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) • Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei • Gute Kenntnisse im Steuer

/w/d), sowie Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) • Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei • Gute Kenntnisse im Steuer

Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich • Erfahrung in der Personalverwaltung oder -Sachbearbeitung

Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich • Erfahrung in der Personalverwaltung oder -Sachbearbeitung

: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich • Erfahrung in der Personalverwaltung

von Personalstammdaten, -akten Was du mitbringst • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) mit erster Berufserfahrung • Praxiserprobte Fachkenntnisse im Steuer

von Personalstammdaten, -akten Was du mitbringst • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) mit erster Berufserfahrung • Praxiserprobte Fachkenntnisse im Steuer

von Personalstammdaten, -akten Was du mitbringst • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) mit erster Berufserfahrung • Praxiserprobte Fachkenntnisse im Steuer

über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einevergleichbare kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personalfachkaufmann/-frau.Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens 10 Jahre einschlägige Erfahrung

Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich • Erfahrung in der Personalverwaltung oder -Sachbearbeitung

Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich • Erfahrung in der Personalverwaltung oder -Sachbearbeitung

eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Weiterbildung • Praktische Erfahrung in der administrativen und personalrechtlichen Betreuung und Beratung für Deutschland und die Schweiz

• An Themen rund um Lernen und persönliche Entwicklung mitwirken • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, geprüfte Personalfachkaufmann/-frau IHK) mit mindestens 3

eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Weiterbildung • Praktische Erfahrung in der administrativen und personalrechtlichen Betreuung und Beratung für Deutschland und die Schweiz

• An Themen rund um Lernen und persönliche Entwicklung mitwirken • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, geprüfte Personalfachkaufmann/-frau IHK) mit mindestens 3