Für unseren Pflegedienst suchen wir Sie (m/w/d) als examinierte:n Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau oder -mann, Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit. Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst

in Höhe von 6.000 € brutto. - Einsatzzulage. - Bis zu 28 € Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise, wird organisiert

in Höhe von 6.000 € brutto. - Einsatzzulage. - Bis zu 28 € Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise, wird organisiert

in Höhe von 6.000 € brutto. - Einsatzzulage. - Bis zu 28 € Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise, wird organisiert

€ brutto pro Monat. - Treueprämie in Höhe von 8.000 € brutto. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise

• Eine leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen • Geregelte Arbeitszeiten, eine 5-Tage-Woche (2-Schichtdienst, keine Nachtdienste) • Ein sicherer Arbeitsplatz im schönen Hochschwarzwald • Flache Hierarchien und persönliche

und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld • Eine leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen • Geregelte Arbeitszeiten, eine 5-Tage-Woche (2-Schichtdienst, keine Nachtdienste) • Ein sicherer Arbeitsplatz im schönen

€ brutto pro Monat. - Treueprämie in Höhe von 8.000 € brutto. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise

€ brutto pro Monat. - Treueprämie in Höhe von 8.000 € brutto. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise

• Keine Bereitschaftsdienste, Wochenenddienste, Feiertagsdienste, Nachtdienste • Flache Hierarchien und wertschätzende Teamkultur • Arbeiten im multiprofessionellen Team • Übertarifliche Vergütung: Sonderarbeitsverträge in Anlehnung

und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Keine Bereitschaftsdienste, Wochenenddienste, Feiertagsdienste, Nachtdienste • Flache Hierarchien und wertschätzende Teamkultur • Arbeiten im multiprofessionellen Team • Übertarifliche

• Kein Nachtdienst und keine Überstunden – mehr Zeit für Dich! • Umsatzabhängige Sonderzahlung • Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Lebensstil passen • Persönliches Entwicklungsbudget sowie kontinuierliches Coaching

• bei Vollzeit: 5-Tage Woche, kein Teil- oder Nachtdienst, geregelte Arbeitszeiten • Sonntags frei • Ganzjährige Festanstellung • Sonn- und Feiertagszuschläge • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team, flache

Schichten: Frühdienst, Spätdienst, (ab und an) Nachtdienst • Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau/ -mann oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Hotellerie ist von Vorteil • Bereits gesammelte

zur Förderung der Selbstständigkeit • Teamarbeit, Fallbesprechungen und interdisziplinäre Zusammenarbeit • Einsatz im Tagdienst oder Nachtdienst – auch als feste Dauernachtwache möglich • Abgeschlossene Ausbildung

• Kein Nachtdienst und keine Überstunden – mehr Zeit für Dich! • Umsatzabhängige Sonderzahlung • Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Lebensstil passen • Persönliches Entwicklungsbudget sowie kontinuierliches Coaching

- und Weihnachtsgeld • bei Vollzeit: 5-Tage Woche, kein Nachtdienst, geregelte Arbeitszeiten • Ganzjährige Festanstellung • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team, flache Hierarchien • Weiterbildungsmöglichkeiten

• bei Vollzeit: 5-Tage Woche, kein Teil- oder Nachtdienst, geregelte Arbeitszeiten • Ganzjährige Festanstellung • Sonn- und Feiertagszuschläge • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team, flache Hierarchien

• eine individuelle und strukturierte Einarbeitung in die spezifischen Fachbereiche • flexibel gestaltbare Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienst • die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen • einen Arbeitsplatz

und Betriebsausflüge • eine sehr gute Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen (Linz, Salzburg, München) Gehaltsangabe: Gehaltsstruktur (Bruttojahresgehalt minimum ca. EUR 155.000,- exkl. Sondergebühren, 48h-Woche, inkl. 4 Nachtdiensten