wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine/n Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Vollzeit. • Konzeption, Umsetzung und Mitwirkung an strategischer Weiterentwicklung unserer wirkungsvollen Personalentwicklungsmaßnahmen • Erarbeitung

und Optimierung personalrelevanter Prozesse mit Fokus auf Personal- und Organisationsentwicklung • Strategische und operative Beratung des Vorstands sowie der Führungskräfte in personalentwicklungsbezogenen Fragestellungen • Analyse

und Optimierung personalrelevanter Prozesse mit Fokus auf Personal- und Organisationsentwicklung • Strategische und operative Beratung des Vorstands sowie der Führungskräfte in personalentwicklungsbezogenen Fragestellungen • Analyse

und Optimierung personalrelevanter Prozesse mit Fokus auf Personal- und Organisationsentwicklung • Strategische und operative Beratung des Vorstands sowie der Führungskräfte in personalentwicklungsbezogenen Fragestellungen • Analyse

und Optimierung personalrelevanter Prozesse mit Fokus auf Personal- und Organisationsentwicklung • Strategische und operative Beratung des Vorstands sowie der Führungskräfte in personalentwicklungsbezogenen Fragestellungen • Analyse

und Optimierung personalrelevanter Prozesse mit Fokus auf Personal- und Organisationsentwicklung • Strategische und operative Beratung des Vorstands sowie der Führungskräfte in personalentwicklungsbezogenen Fragestellungen • Analyse

Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Praktikum (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung & Recruiting.Ihre Aufgaben Aktive Begleitung und Gestaltung strategischer

Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Praktikum (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung & Recruiting.Ihre Aufgaben Aktive Begleitung und Gestaltung strategischer

, auf der Straße, bei unseren Kund*innen vor Ort, in unseren Werkstätten oder digital in ganz Deutschland. Wir sind immer: Einfach nah. Einfach da.Ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, besetzen wir die Stelle: Personalentwickler

Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Praktikum (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung & Recruiting.Ihre Aufgaben Aktive Begleitung und Gestaltung strategischer

Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Praktikum (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung & Recruiting.Ihre Aufgaben Aktive Begleitung und Gestaltung strategischer

von Personalentwicklungsdaten in unserem Lern-Management-System • Du bringst Ideen bei aktuellen HR-Projekten ein Deine Chancen: • Du gewinnst einen umfassenden Einblick in Verfahren der modernen Personalentwicklung (z.B. Bedarfs

: • Du gewinnst einen umfassenden Einblick in Verfahren der modernen Personalentwicklung (z.B. Bedarfsanalysen und E-Learning-Konzeption) eines internationalen Konzerns • Du begegnest attraktiven und herausfordernden Arbeitsaufgaben

von Personalentwicklungsdaten in unserem Lern-Management-System • Du bringst Ideen bei aktuellen HR-Projekten ein Deine Chancen: • Du gewinnst einen umfassenden Einblick in Verfahren der modernen Personalentwicklung (z.B. Bedarfs

: • Du gewinnst einen umfassenden Einblick in Verfahren der modernen Personalentwicklung (z.B. Bedarfsanalysen und E-Learning-Konzeption) eines internationalen Konzerns • Du begegnest attraktiven und herausfordernden Arbeitsaufgaben

unseres exzellenten Teams einen Organisationsentwickler (w/m/d) im Bankensektor in Essen. • Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur strategischen Weiterentwicklung

unseres exzellenten Teams einen Organisationsentwickler (w/m/d) im Bankensektor in Essen. • Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur strategischen Weiterentwicklung

unseres exzellenten Teams einen Organisationsentwickler (w/m/d) im Bankensektor in Essen. • Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur strategischen Weiterentwicklung

* Für Fach- und Führungskräfte sind Sie die erste Ansprechperson in allen Fragen der Personalentwicklung * Sie implementieren Employer Branding Kampagnen und entwickeln diese stetig weiter * HR Themen