, Wirtschaftspädagogik oder Betriebswirtschaftslehre vergleichbar mit Schwerpunkt HR/Personal, Kommunikationswissenschaften, Digitale Medien • Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung

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Referent Personalentwicklung für Coaching & Learning (w/m/d)Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform

Personalentwicklung (z.B. Bedarfs- und Potenzialanalysen, Nachfolgeplanungen, Talent Management) eines internationalen Konzerns • Du begegnest attraktiven und herausfordernden Arbeitsaufgaben im Tagesgeschäft und bearbeitest

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. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung! Für unsere *Abteilung Organisationsentwicklung & digitale Transformation *suchen wir für die *Region Nord (Standort Brunsbüttel

Ihre Aufgaben * Strukturiertes Erfassen der Bedürfnisse von Führungskräften und Mitarbeitenden hinsichtlich Organisationsentwicklung sowie strategische Personalentwicklung und Kompetenzerhalt in den Zwischenlagern

bestehender Arbeitsorganisationen in Unternehmen wird ein Thema sein, dem Sie sich widmen.Ihre Zukunftsperspektiven Das Studium qualifiziert für folgende Aufgaben: • Personalentwicklung/-management • Produktentwicklung

. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung! Für unsere *Abteilung Strategische Personalentwicklung *an unserem *Standort in Essen *suchen wir in Voll- oder Teilzeit (mind. 25

und organisatorische Maßnahmen der Organisationsentwicklung sowie die Planung und Durchführung von Projekten mit unternehmensweiter Relevanz zuständig. Hierbei arbeiten Sie bereichsübergreifend eng mit Führungskräften und Spezialisten

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. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung! Für unsere Abteilung Strategische Personalentwicklung an unserem Standort in Essen suchen wir in Voll- oder Teilzeit (mind. 25

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